您目前在制造业的岗位类别是？
一线生产/技术工人
技术/研发人员
生产/质量/设备管理
行政/人事/财务
销售/市场/采购
中高层管理者
其他
您子女目前所处的教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
暂无子女
您对子女未来教育成就的期望程度如何？（1分表示期望很低，5分表示期望极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前子女教育的主要经济压力来源于？
学费/学杂费
课外补习/培训费
才艺/兴趣班费用
择校/学区房相关支出
国际教育/留学费用
其他
您目前或计划为子女教育投入的领域有哪些？【多选题】
学科类课外辅导（如语数外）
素质教育/兴趣班（如音乐、美术、体育）
在线教育课程/App订阅
夏令营/游学项目
购买教育类书籍/学习资料
教育保险/储蓄计划
暂无明确计划
您家庭年收入中，计划用于子女教育的比例大约是？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
不确定
您主要通过哪些渠道了解子女教育产品或服务信息？
亲朋好友推荐
学校/老师推荐
线上社交媒体/社群
教育机构广告/地推
搜索引擎/教育类网站
线下教育展会/讲座
其他
在选择教育产品/服务时，您最看重哪些因素？【多选题】
师资力量与口碑
教学效果与成绩提升
课程价格与性价比
上课地点与时间便利性
品牌知名度与信誉
课程内容与教学方法
售后服务与沟通
您更倾向于哪种付费模式的教育产品？
按次/课时付费
短期套餐（如季度/学期）
长期年度套餐
会员制/订阅制
效果达成后付费
视具体产品而定
您是否愿意尝试由您所在企业或工会牵头组织的、针对员工子女的团体教育优惠或定制课程？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体内容
不太愿意
完全不愿意
如果企业提供相关支持，您希望以何种形式？【多选题】
与教育机构谈妥的员工折扣价
企业补贴部分教育费用
引入优质教育资源进企业/社区开课
提供教育咨询/规划讲座
设立员工子女教育奖学金
其他
您对在线教育形式（直播课、录播课等）的接受度如何？
非常接受，是主要选择
比较接受，会部分使用
一般，作为线下补充
不太接受，更信赖线下
完全不接受
您认为制造业的工作特性（如工作时间、地点等）对您规划子女教育投入的影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
总体而言，您对通过各种渠道获取满意教育资源的便利性评价如何？（1分表示非常不便，5分表示非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您家庭常驻城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇
对于制造业员工子女教育投入，您还有哪些其他建议或想法？（选填）