您目前所在的制造业细分领域是？
汽车制造
电子设备制造
机械设备制造
化工/材料制造
食品/饮料制造
纺织/服装制造
其他
您在制造业的工作年限是？
3年以下
3-5年
6-10年
11-15年
16年以上
您目前是否有子女？
有，且未成年（18岁以下）
有，已成年（18岁以上）
目前没有
您子女目前所处的教育阶段是？（可多子女者，请以年龄最小的子女为准）
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
不适用
您认为，子女教育投入在您家庭总支出中的重要性如何？
非常重要，是首要支出
比较重要，是主要支出之一
一般重要，与其他支出相当
不太重要
完全不重要
您目前或计划为子女投入的教育项目主要有哪些？（可多选）
优质公立学校学区房/择校费
私立/国际学校学费
学科类课外辅导（如语数外）
兴趣特长培养（如艺术、体育）
在线教育课程/APP
游学/夏令营/研学项目
教育保险/储蓄计划
其他
您家庭每年在子女教育上的直接投入（学费、培训费等）大约占家庭年收入的多少？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-40%
41%以上
目前无相关投入
您认为制造业的行业特点（如工作稳定性、收入水平、工作时间等）对您规划子女教育投入的影响程度是？（1-5分，1分为无影响，5分为影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与过去5年相比，您感觉制造业同行在子女教育投入方面的整体意愿是？
显著增强
有所增强
基本不变
有所减弱
显著减弱
不清楚
您认为驱动制造业从业者增加子女教育投入的主要因素有哪些？（可多选）
对优质教育资源的竞争加剧
希望子女未来有更多职业选择（非制造业）
自身教育水平提升带来的意识改变
家庭可支配收入增加
社会整体教育焦虑氛围
对制造业未来发展的不确定性
其他
您认为制约制造业从业者增加子女教育投入的主要因素有哪些？（可多选）
家庭收入有限
工作时间长，无暇顾及子女教育
对教育投资回报信心不足
认为本地公立教育已足够
子女自身兴趣与能力
未来经济形势不确定性
其他
您是否认同“制造业需要技术人才，因此应更重视子女的理工科和职业教育”？
您是否愿意支持子女未来进入制造业工作？
非常愿意
比较愿意
看子女兴趣，不反对
不太愿意
非常不愿意
您认为，面向制造业从业者子女的教育产品/服务（如职业启蒙、工厂参观、技能课程等）是否有市场？
有很大市场
有一定市场
市场较小
几乎没有市场
不确定
综合考虑收入、时间、行业发展等因素，您有多大意愿在未来3-5年增加对子女的教育投入？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为，未来5年制造业从业者在子女教育投入上最可能出现的趋势是？
投入意愿和金额持续上升
投入意愿强但受限于收入
更加理性，追求性价比
两极分化加剧
无明显变化
您希望通过哪些渠道获取关于子女教育规划的信息或支持？（可多选）
公司/工会提供的福利或讲座
行业社群/同事交流
专业教育机构咨询
线上教育平台/社区
政府/社区提供的公共服务
书籍/媒体
其他
对于制造业企业或相关机构，在支持员工子女教育方面，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您家庭目前的年收入范围大约是？
10万元以下
10-20万元
21-30万元
31-50万元
50万元以上