建筑业线上线下福利选择满意度调查

尊敬的建筑行业同仁,您好!为深入了解您对公司提供的线上线下福利选择模式的满意度,以便我们持续优化福利体系,更好地满足您的需求,特开展本次匿名问卷调查。问卷预计耗时5-8分钟,您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
您目前所在公司的企业性质是?
国有企业
民营企业
外资/合资企业
其他
您目前的工作岗位属于?
项目管理/施工管理
设计/技术/研发
造价/成本
安全/质量
行政/人力/财务
一线施工人员
其他
您的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
51-10年
10年以上
您是否了解公司当前提供的线上线下福利选择平台或渠道?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过以下哪些渠道了解或选择公司福利?(可多选)
公司内部网站/HR系统
移动APP(如企业微信/钉钉)
电子邮件/内部通知
线下HR部门/行政窗口
同事/团队口头传达
其他
请对当前福利线上选择平台(如APP或网站)的易用性进行评分(1分非常难用,5分非常易用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对福利线上选择平台的信息清晰度(如福利项目说明、规则、截止日期等)进行评分(1分非常不清晰,5分非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您遇到福利相关问题时,更倾向于通过哪种方式解决?
线上自助查询/机器人客服
线上联系HR专员
电话咨询
前往线下HR办公室
询问直属领导或同事
您认为当前线上福利平台最需要改进的方面是?(可多选)
操作流程简化
页面加载速度
福利项目展示的丰富度与吸引力
个性化推荐功能
客服响应速度与质量
移动端适配与体验
其他
基于您目前的体验,您有多大可能向同行推荐贵公司的福利选择模式?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加或优化哪些类型的福利项目?(可多选)
健康医疗类(如补充医疗保险、体检、心理健康服务)
学习发展类(如线上培训课程、技能认证补贴、书籍津贴)
生活保障类(如交通/通讯补贴、餐饮补贴、弹性工作制)
家庭关怀类(如子女教育补贴、父母健康险、家庭日)
文体休闲类(如运动健身津贴、电影票、旅游福利)
金融福利类(如企业年金、低息贷款、理财咨询)
其他
您对公司提供的线下福利服务(如节日礼品现场领取、体检安排、活动组织等)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上福利选择与线下福利服务相比,最大的优势在于?
便捷高效,节省时间
选择多样,信息透明
随时随地可操作
流程规范,减少人为错误
无明显优势
您认为线下福利服务不可或缺的原因是?
有温度,沟通更直接
处理复杂问题更有效
实物领取/现场参与感强
对不熟悉线上操作的员工更友好
并非不可或缺
对于如何更好地融合线上线下福利服务,打造更贴心的员工体验,您有何具体建议?
    ____________
总体而言,您对公司目前的福利体系(包括内容与选择方式)满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请留下您对公司福利体系的其他任何意见或期望:
    ____________

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