建筑业从业者线上线下选择福利满意度调查

尊敬的建筑业从业者,您好!为了了解您对线上线下福利选择的满意度,优化建筑业福利供给体系,我们开展本次调查。问卷仅需5-8分钟,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在建筑业的从业年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前的岗位类型
一线施工人员
技术/设计人员
项目管理人员
后勤行政人员
预算/财务人员
其他
您目前所在企业的规模
10人及以下小微企业
11-100人中小企业
101-500人中大型企业
500人以上大型企业
您当前享受的企业福利包含哪些形式?
线下实物福利(米面粮油、节日礼品等)
线下服务福利(体检、团建、线下培训等)
线上电子福利卡券(购物卡、话费卡、视频会员等)
线上自选福利平台
现金福利
其他
您是否有自主选择线上或线下福利的权利?
完全可以自主选择
部分福利可以选择
基本没有选择权利
完全没有选择权利
您更偏好选择哪种形式的福利?
全部选择线下福利
大部分选择线下福利,少部分选择线上
线上线下各选一半
大部分选择线上福利,少部分选择线下
全部选择线上福利
请您对当前线上福利选择的丰富度打分(1分非常匮乏,5分非常丰富)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前线下福利选择的丰富度打分(1分非常匮乏,5分非常丰富)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对线上福利的领取便捷性打分(1分非常不便,5分非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对线下福利的领取便捷性打分(1分非常不便,5分非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对线上福利的质量满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对线下福利的质量满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对线上福利的性价比打分(1分非常低,5分非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对线下福利的性价比打分(1分非常低,5分非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上福利相比线下最大的优势是什么?
领取方便,随时随地获取
选择空间大,能选到自己需要的
便于保存,不会过期浪费
物流/交付更快
没有包装更环保
您认为线下福利相比线上最大的优势是什么?
实物到手更有获得感
品质看得见更放心
适合馈赠家人朋友
不需要线上操作,对不擅长用手机的人更友好
更有节日氛围
您认为当前线上福利选择最主要的问题是什么?
可选种类太少
商品/服务质量差
兑换流程复杂
容易过期忘记使用
没有明显问题
您认为当前线下福利选择最主要的问题是什么?
可选种类太少
发放不灵活,不能按需调配
拿到的礼品不是自己需要的,造成浪费
领取地点偏远不方便
没有明显问题
您选择线上福利时,更偏向选择哪些品类?
生活日用品类卡券
食品生鲜类卡券
交通出行类权益
娱乐影音会员类权益
医疗体检类权益
学习培训类权益
购物电商平台卡券
您选择线下福利时,更偏向选择哪些品类?
节日米面粮油礼盒
本地生鲜食品
劳保防护用品
家用生活用品
线下体检服务
团队团建活动
线下技能培训
如果企业提供同等价值的福利,您愿意额外花时间选择线上线下组合的福利吗?
非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
非常不愿意
您向企业推荐推广线上线下自选福利模式的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对建筑业企业优化线上线下福利选择体系还有哪些建议?
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