建筑业灵活就业意愿员工满意度调查

尊敬的参与者,您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解建筑业灵活就业人员的就业意愿与工作满意度,您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状与需求。所有数据仅用于统计分析,我们将对您的个人信息严格保密。请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您目前从事建筑业灵活就业的年限是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要参与的工程项目类型是?
房屋建筑
市政工程
道路桥梁
装饰装修
其他
您获取灵活就业项目的主要渠道是?
熟人介绍
线上平台/APP
劳务公司/中介
项目方直接招募
其他
与传统的全职雇佣模式相比,您认为灵活就业模式的优势主要在于?
工作时间自由
收入与工作量直接挂钩
可以接触更多样化的项目
没有长期雇佣关系束缚
其他
请对您当前灵活就业项目的薪酬水平满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当前项目薪酬的结算周期通常是?
日结
周结
月结
按项目节点结算
其他
在灵活就业过程中,您遇到的主要挑战有哪些?
工作不稳定,项目间歇期长
薪酬被拖欠或克扣
缺乏必要的劳动保障(如工伤保险)
技能培训机会少
与项目方沟通不畅
工作环境安全风险
您是否曾因灵活就业项目而购买过个人意外伤害保险?
是,项目方提供
是,自己购买
否,但考虑过
否,从未考虑
从0到10分,您有多大可能向同行朋友推荐从事建筑业的灵活就业?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年继续从事建筑业灵活就业的意愿如何?
非常愿意,会继续以此为主
比较愿意,视情况而定
不太确定,可能会寻找全职工作
不愿意,计划转行
请对您与当前/最近项目方(或包工头)的合作关系满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您在灵活就业中的满意度?(请选择最重要的3项)
稳定且充足的就业机会
及时足额发放薪酬
良好的工作安全环境与保障
清晰的项目沟通与管理
获得技能提升与培训
被尊重和公平对待
您是否希望有专门的平台或组织来整合项目信息、保障权益并提供支持?
非常希望
比较希望
无所谓
不太需要
对于建筑业灵活就业的权益保障(如薪酬支付、工伤处理等),您最希望看到哪些具体的改进措施?
    ____________
您的年龄属于以下哪个区间?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是?
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前主要的工作地是哪个省份/直辖市?
北京市
上海市
广东省
江苏省
浙江省
其他(请在下题中填写)
若上题选择“其他”,请在此填写您主要的工作省份/直辖市:
    ____________

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