体育依赖程度与员工满意度关联性调查问卷

尊敬的同事:您好!我们正在进行一项关于员工体育参与度与工作满意度的学术研究。本问卷旨在了解您的体育参与习惯及其与工作感受的关联。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的实际情况放心作答。感谢您的宝贵时间与支持!
您平均每周参与体育锻炼(如跑步、健身、球类运动等,每次持续20分钟以上)的频率是?
从不或几乎从不
每月1-2次
每周1-2次
每周3-4次
每周5次或以上
您通常参与的体育锻炼类型有哪些?(可多选)
跑步/健走
健身房力量/器械训练
球类运动(如篮球、足球、羽毛球等)
瑜伽/普拉提/舞蹈
游泳
骑行
其他(请在下题说明)
若上题选择了“其他”,请简要说明您参与的体育项目。
    ____________
您认为体育锻炼对您个人生活的重要性如何?
完全不重要
不太重要
一般
比较重要
非常重要
您是否认为规律的体育锻炼有助于您在工作中保持更好的状态?
完全没有帮助
帮助不大
一般
有一定帮助
非常有帮助
整体而言,您对目前工作的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为体育锻炼在多大程度上帮助您缓解了工作压力?
没有帮助
帮助很小
有一些帮助
帮助较大
帮助非常大
您认为公司/单位在支持员工体育锻炼方面,可以在哪些方面进行改善?(可多选)
提供健身房或运动设施
组织定期的体育活动/比赛
提供运动相关的补贴或福利
在工作时间安排上更灵活,便于运动
营造鼓励运动的健康文化氛围
目前已经很好了,无需改善
当您因为工作繁忙而中断体育锻炼计划时,您的情绪或工作状态通常会受到什么影响?
没有影响
有轻微负面影响
有较明显的负面影响,如精力下降、烦躁
影响非常大,感觉难以适应
不适用,我很少因工作中断锻炼
您在工作日的午休或下班后,是否倾向于优先安排时间进行体育锻炼?
从不,工作优先
很少,除非特别有空
偶尔会
经常如此
总是如此,将运动视为固定日程
您对目前工作与生活平衡的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参加由公司组织的体育类团建活动?
非常不愿意
不太愿意
视活动内容而定
比较愿意
非常愿意
在您看来,团队中有较多热爱运动的同事,会对团队氛围产生什么影响?
负面影响,可能分散工作精力
基本没有影响
有轻微的正面影响
有较明显的正面影响,如更活跃、凝聚力更强
有非常积极的正面影响
您认为自己的“体育依赖程度”如何?(即,体育锻炼是否已成为您生活中不可或缺、难以割舍的一部分)
完全不依赖,可有可无
轻度依赖,中断会稍有不适
中度依赖,是重要的生活习惯
高度依赖,是维持身心状态的关键
完全依赖,无法想象没有运动的生活
基于您目前的体验,您有多大可能向朋友推荐本公司/单位作为一个好的工作选择?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您的性别是?
不愿透露
您的年龄段是?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在当前公司/单位的任职年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
对于如何通过促进体育锻炼来提升员工整体满意度和团队效能,您是否有其他具体的意见或建议?
    ____________

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