您目前参与公司组织的体育技能提升活动（如培训课程、兴趣小组、比赛等）的频率是？
每周至少一次
每月2-3次
每月一次或更少
几乎不参与
从未参与过
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐公司组织的体育技能提升活动？（0分为“完全不推荐”，10分为“极力推荐”）
您希望公司未来提供哪些类型的体育技能提升活动？（可多选）
球类运动（如篮球、羽毛球、乒乓球）
健身塑形（如瑜伽、普拉提、力量训练）
户外拓展（如徒步、骑行、登山）
舞蹈类（如街舞、国标舞、尊巴）
水上运动（如游泳、皮划艇）
新兴运动（如飞盘、攀岩、滑板）
其他
您认为目前公司体育技能提升活动的时间安排（如下班后、午休、周末）是否合理？
请对目前活动教练/指导老师的专业水平进行评分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您参与公司体育技能提升活动的主要障碍是什么？（可多选）
工作太忙，时间冲突
活动地点不方便
对现有活动内容不感兴趣
缺乏同伴或团队氛围
个人身体原因
活动费用（如有）超出预期
宣传不到位，不了解活动信息
其他
您更倾向于参与哪种形式的体育技能提升活动？
短期集中培训（如连续几天的课程）
长期固定课程（如每周一次的系列课）
单次体验或工作坊
自发组织的兴趣小组
竞技比赛或内部联赛
请对公司提供的体育技能提升活动场地与设施条件进行评分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过参与体育技能提升活动，主要获得哪些收获？（可多选）
强身健体，改善亚健康
学习一项新技能或提升现有技能
缓解工作压力，放松身心
增进同事交流，提升团队凝聚力
代表公司参加外部比赛，获得荣誉
培养长期运动习惯
其他
如果公司对部分活动提供补贴或优惠，您认为哪种方式最吸引您？
直接补贴活动费用
提供内部优惠券/积分兑换
与绩效或健康奖励挂钩
提供免费的专业运动装备
组织免费的内部体验活动
请具体描述一次您在公司参与过的、印象最深刻的体育技能提升活动，并说明原因。
您认为公司组织的体育活动，在平衡不同技能水平（新手/进阶）员工需求方面做得如何？
非常好，有分层课程
比较好，能满足大部分需求
一般，有时会感到不适配
比较差，缺乏针对性
非常差，完全没考虑
您通常通过哪些渠道了解公司体育活动的信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
部门或团队负责人传达
同事间口口相传
公司内网或公告栏
几乎不关注
其他
请对公司体育技能提升活动的整体组织与宣传效果进行评分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在体育活动中担任志愿者或组织者，协助活动开展？
非常愿意
比较愿意，看时间安排
一般，没太大兴趣
不太愿意
完全不愿意
对于如何更好地激励员工参与体育技能提升活动，您有什么具体的建议或想法？
与您了解的其他公司相比，您认为我们公司在员工体育福利方面处于什么水平？
领先水平，活动丰富有特色
中上水平，做得不错
中等水平，尚有提升空间
中下水平，有待加强
不了解其他公司情况
除了技能提升，您希望体育活动还能融入哪些元素？（可多选）
家庭日（可带家属参与）
公益元素（如运动捐步）
健康知识讲座（如运动营养、损伤防护）
跨部门/团队联谊竞赛
节日/主题特色活动
不需要其他元素
其他
综合考虑时间、内容、费用等因素，您未来参与公司体育技能提升活动的意愿如何？
非常愿意，会积极参与
比较愿意，选择性参与
一般，看具体情况
意愿较低，除非有特别吸引我的
基本不考虑参与