您目前所处的体育行业细分领域是？
职业体育（俱乐部、联盟）
体育营销与赞助
体育媒体与内容制作
体育科技与数据
体育场馆与赛事运营
体育教育/培训/教练
体育用品/装备制造与零售
体育管理与行政
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前的税前年薪范围大约是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您目前的薪酬构成包含以下哪些部分？（可多选）
固定月薪
绩效奖金/提成
年终奖/十三薪
赛事/项目奖金
股权/期权激励
津贴补贴（如交通、餐补）
其他
您对当前薪酬水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业、同岗位的同行相比，您认为自己的薪酬水平处于？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为决定体育行业薪资水平的最关键因素是？
个人专业技能与经验
所在公司/俱乐部的规模和财力
所处细分领域的市场热度
所在城市的经济水平
业绩表现与成果
人脉与资源
其他
在未来1-2年内，您期望的薪资涨幅大约是？
5%以下
5%-15%
15%-30%
30%-50%
50%以上
除了直接薪酬，您在选择工作时最看重哪些因素？（可多选）
职业发展与晋升空间
工作与生活的平衡
公司/团队文化
培训与学习机会
福利保障（五险一金、补充医疗等）
参与大型/知名项目的机会
工作地点与通勤
其他
您认为未来3年，体育行业中哪个细分领域的薪资增长潜力最大？
电子竞技
体育大数据与人工智能
体育营销与IP开发
大众健身与健康管理
体育媒体与流媒体
体育装备科技化
其他
您认为“体育+科技”的融合趋势对相关岗位的薪资水平会产生怎样的影响？
显著提升，需求旺盛
略有提升，但有限
基本无影响
可能导致部分传统岗位薪资下降
不确定
您是否考虑过因为薪资原因转换到体育行业外的其他领域？
是，正在积极考虑或行动
是，偶尔有想法
否，从未考虑过
视情况而定
您认为体育行业在薪酬体系或福利方面，最需要改进的一点是什么？
综合考虑发展前景、薪资、工作内容等，您有多大意愿向朋友推荐进入体育行业工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您获取行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站薪资报告
行业调查报告/白皮书
同行/朋友间的私下交流
公司内部的薪酬沟通
猎头/HR提供的信息
很少关注
您认为目前体育行业的薪资透明度如何？
非常透明，信息容易获取
比较透明
一般，部分信息模糊
不透明，信息壁垒较高
非常不透明
为了获得更高的薪酬，您认为体育从业者最需要提升哪些能力？（可多选）
专业技术/执教能力
商业与营销能力
数据分析能力
项目管理与运营能力
内容创作与媒体能力
外语与国际视野
资源整合与人际关系
其他
您认为远程/混合办公模式在体育行业的普及，会对薪资的地域差异产生什么影响？
显著缩小地域差异
会缩小，但效果有限
基本无影响
可能加大核心人才聚集地的薪资优势
不确定
对于希望进入体育行业并获得理想薪酬的新人，您有什么建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上