您所在的部门/岗位类别是？
教学/教练岗
行政管理岗
后勤保障岗
科研/教研岗
其他
您在本单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您对本单位体育教育资源（场地、器材、经费、培训等）的分配公平性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，不同运动项目团队之间获得的资源支持是否存在明显差异？
差异非常大
差异较大
一般
差异较小
几乎没有差异
在以下体育教育资源中，您认为目前分配最不均衡的是哪些？（可多选）
室内外专业运动场地
训练与比赛器材
专项训练经费
教练员/教师进修培训机会
学生运动员的奖学金/补助
科研与数据支持
医疗保障与康复资源
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐本单位的体育教育资源环境？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
您认为影响资源公平分配的主要因素有哪些？（可多选）
历史沿袭与惯性
领导偏好与重视程度
项目成绩与知名度
申报材料的质量
人际关系
缺乏明确的分配标准与制度
预算总额限制
其他
您是否了解本单位关于体育教育资源分配的相关政策或规定？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为现有资源分配机制在听取基层员工（如教练、教师）意见方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式改善资源分配的公平性？（可多选）
建立更科学、量化的分配标准
增加资源分配过程的透明度与公示
设立资源申请与申诉的常规渠道
加强对弱势项目或新项目的扶持
定期进行资源使用效益评估
增加员工在分配决策中的参与度
其他
您认为目前的资源分配是否有效支持了本单位体育教育的长远发展？
完全不能支持
支持力度较小
一般
支持力度较大
能很好地支持
请描述一个您亲身经历的、关于资源分配公平或不公平的具体事例（可选）。
与同地区、同类型的其他单位相比，您认为本单位的体育教育资源公平性处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
您对管理层在推动体育教育资源公平分配方面的重视程度和努力打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为资源分配不公可能带来哪些负面影响？（可多选）
挫伤员工积极性
导致优秀人才流失
限制项目均衡发展
影响团队内部和谐
降低整体教学/训练质量
损害单位声誉
其他
您对未来一年本单位体育教育资源公平性的改善是否有信心？
完全没有信心
信心不大
一般
比较有信心
非常有信心
对于建立更公平的体育教育资源分配体系，您最重要的建议是什么？