您所在的部门/岗位属于？
编辑/策划
市场营销/发行
设计/美编
数字出版/技术
行政管理/支持
其他
您在文化出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为文化出版行业对您个人职业发展的重要性如何？
非常重要，是核心职业路径
比较重要，是重要选择之一
一般，与其他行业差别不大
不太重要，可随时转换
不重要，只是暂时工作
请对您目前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，对您个人技能提升最有帮助的是哪方面？
内容深度策划与编辑能力
市场趋势分析与营销能力
数字技术与新媒体应用能力
项目管理与跨部门协作能力
行业资源与人脉拓展能力
其他
您选择并留在文化出版行业工作的主要原因是什么？（可多选）
热爱文化与内容创作
工作稳定，行业有保障
职业发展前景好
工作氛围与团队和谐
薪资福利待遇满意
社会价值与成就感高
暂时没有更好的选择
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在文化出版行业工作？
您对当前公司的企业文化与价值观认同度如何？
高度认同，与个人价值观一致
基本认同，大部分认可
一般，没有特别感觉
不太认同，存在分歧
完全不认同
请对您目前的工作压力水平进行评分。（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会是否能满足您的需求？
完全满足，有清晰的成长路径
基本满足，有一定帮助
一般，机会有限
不太满足，与需求脱节
完全不满足，几乎没有
您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
市场变化快，选题压力大
数字转型带来的技能挑战
项目周期紧张，工作强度高
跨部门沟通效率低
薪酬待遇缺乏竞争力
职业晋升通道不清晰
其他
如果有一个薪资相当但行业不同的工作机会，您会考虑离开文化出版行业吗？
绝对不会，热爱这个行业
大概率不会，更愿意留在这里
可能会，需要综合评估
大概率会，寻求新机会
一定会，准备离开
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分。（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的管理制度（如考勤、审批、考核等）是否合理高效？
非常合理高效
比较合理，有改进空间
一般，效率一般
不太合理，流程繁琐
非常不合理，影响工作
哪些因素最能提升您对工作的依赖感和忠诚度？（可多选）
有竞争力的薪酬与长期激励
清晰的职业发展与晋升通道
富有挑战和成就感的项目
开放包容、尊重专业的文化
灵活的工作时间与地点
良好的团队支持与领导关系
其他
展望未来3-5年，您是否愿意继续在文化出版行业深耕？
非常愿意，并希望成为专家
愿意，会持续投入
视情况而定，看行业发展
不太愿意，考虑转型
完全不愿意，计划转行
对于提升文化出版行业对优秀人才的吸引力与员工的长期依赖感，您最重要的建议是什么？