您在文化出版行业的核心岗位类别是？
编辑策划类
市场营销/发行类
数字出版/技术类
版权/法务类
行政管理/支持类
其他
您在文化出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职业发展阶段是？
新人学习期
独立胜任期
骨干贡献期
专家/管理期
资深引领期
您对当前工作的整体满意度（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最能带来成就感的因素是？（最多选3项）
策划出有影响力的作品
获得市场/读者认可
专业能力获得提升
团队合作与氛围
薪酬与福利待遇
职业稳定性
个人创意得以实现
获得行业荣誉/奖项
其他
在职业发展中，您目前最迫切的需求是？（最多选3项）
系统的专业技能培训
跨领域知识拓展（如数字技术、新媒体）
清晰的晋升通道
更高的薪酬回报
更多参与重大项目的机会
与行业专家/导师的交流
工作与生活的平衡
职业转型/新方向探索
其他
您认为所在单位/机构提供的职业发展支持（如培训、晋升）是否充分？
您主要通过哪些渠道进行职业能力提升？（可多选）
单位组织的内部培训
行业学会/协会举办的培训
在线课程/网络学习
阅读专业书籍/期刊
同行/导师交流
项目实践积累
学历/学位深造
其他
您向有志于从事文化出版行业的年轻人推荐这份职业的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不会推荐，10分代表极有可能推荐）
您如何看待数字技术（如AI、大数据）对您职业发展的影响？
带来新的机遇和技能要求，是发展动力
带来挑战，需要积极适应
影响有限，核心工作不变
带来职业危机感
不清楚
您认为未来3-5年，文化出版行业最需要哪些类型的人才？（最多选3项）
复合型策划编辑
数字产品经理/运营
数据分析与用户研究员
国际版权与市场专家
新媒体营销人才
技术研发与产品工程师
资深内容专家/作者
其他
您对自己未来3年的职业发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没信心
如果有机会，您更倾向于哪种职业发展路径？
在本单位/本领域内纵向深耕
跨单位/跨平台寻求发展
向相关领域（如教育、影视、文旅）转型
自主创业/独立出版
维持现状
您对行业整体薪酬水平的公平性评价如何？（1分代表非常不公平，5分代表非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您心目中理想的文化出版职业发展环境应具备哪些特征？
在面临职业困惑或瓶颈时，您通常会寻求哪些帮助？（可多选）
与直属领导沟通
向资深同事/导师请教
与家人/朋友交流
寻求职业咨询/心理辅导
通过网络/社群寻找答案
自我学习与反思
暂时搁置，顺其自然
其他
您认为行业内的交流与合作氛围如何？
非常开放活跃，合作频繁
比较开放，有一定合作
一般，各自为政
比较封闭，合作困难
非常封闭
对于提升文化出版行业整体的职业吸引力，您有什么具体的建议？
如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选，上题选“从未考虑”可不答）
薪酬待遇不具竞争力
职业晋升空间有限
行业前景不明朗
工作压力过大
个人兴趣转变
寻求更好的工作生活平衡
其他行业有更好的机会
其他
总体而言，文化出版工作带给您的精神价值满足感如何？（1分代表很低，5分代表很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★