您目前在文化出版行业主要从事哪一类工作？
编辑/策划
营销/发行
设计/美编
版权/法务
管理/行政
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些是您最主要的【工作内容与专业】方面的压力来源？（可多选）
选题/策划难度大，创意枯竭
稿件质量参差不齐，编辑加工负担重
专业领域知识更新快，需持续学习
对内容的政治性、合规性把关责任重
与作者、译者沟通协调困难
其他
您认为以下哪些是您最主要的【绩效与考核】方面的压力来源？（可多选）
销售指标/码洋任务重
项目进度/出版周期紧张
选题通过率/成功率考核
个人KPI与团队目标冲突
考核标准不清晰或频繁变动
其他
您认为以下哪些是您最主要的【工作环境与组织】方面的压力来源？（可多选）
薪酬待遇与付出不匹配
晋升通道不明确或机会少
跨部门协作不畅，效率低下
管理层决策或支持不足
企业文化或团队氛围不佳
其他
您认为以下哪些是您最主要的【技术与市场】方面的压力来源？（可多选）
数字化转型带来的技能挑战
新媒体营销/流量获取困难
纸质书市场萎缩，竞争激烈
盗版、侵权问题困扰
读者口味变化快，难以把握
其他
您认为目前的工作压力对您的身体健康（如睡眠、颈椎、视力等）产生了多大影响？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有严重影响
影响极大
您认为目前的工作压力对您的心理健康（如情绪、心态、成就感等）产生了多大影响？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有严重影响
影响极大
您通常采取哪些方式来应对工作压力？（可多选）
与同事/朋友倾诉
运动/健身
培养业余爱好
寻求专业心理咨询
通过阅读/学习提升自己
暂时忍耐或逃避
其他
当您感到压力过大时，您倾向于首先向谁寻求支持？
家人
同事/朋友
直属上级
公司HR或工会
专业心理咨询师
不寻求帮助，自己消化
您希望所在单位或行业提供哪些支持来帮助您缓解压力？（可多选）
提供心理健康讲座或EAP服务
优化绩效考核制度，使其更合理
组织更多团队建设或文体活动
提供专业技能或压力管理培训
改善薪酬福利待遇
营造更开放、包容的沟通氛围
其他
您认为，文化出版行业特有的（相较于其他行业）最大压力源是什么？
文化产品的社会价值与市场价值的矛盾
内容审查与创作自由之间的平衡
个人情怀与商业回报的冲突
知识更新迭代快带来的职业焦虑
其他
您对所在单位在员工压力关怀与支持方面的现有措施满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作内容、环境、回报等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的单位？（0-10分，0分为完全不可能）
对于改善文化出版行业的从业环境、降低从业者压力，您还有哪些具体的建议或期望？