您所在的部门/业务线是？
编辑/内容策划
市场营销/发行
技术/数字产品开发
运营/管理支持
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价自己对公司数字化转型战略的总体了解程度？
非常了解，清楚知道目标与路径
比较了解，知道大致方向
一般了解，知道部分内容
不太了解，仅听说过
完全不了解
您认为公司目前数字化转型的重点应放在哪些方面？（可多选）
内容生产与编辑流程数字化
数字版权管理与IP开发
线上营销与发行渠道拓展
数据驱动的内容推荐与用户分析
内部管理与协同办公效率提升
其他
您认为公司为数字化转型提供的培训与学习资源是否充足？
非常充足，能满足需求
比较充足，基本够用
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏
请对您目前工作中使用的数字化工具/系统的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在数字化转型过程中，您认为跨部门之间的沟通与协作效率如何？
非常高，沟通顺畅
比较高，基本顺畅
一般，偶有障碍
比较低，沟通不畅
非常低，存在严重壁垒
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐公司作为数字化转型的实践者？
您认为数字化转型对您个人职业发展的帮助如何？
非常有帮助，带来了新机遇
比较有帮助，拓展了技能
帮助一般
帮助不大
没有帮助，甚至带来困扰
在推进数字化转型中，您目前遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
传统思维惯性，接受新事物慢
缺乏必要的技能或知识
现有流程与数字化工具不匹配
资源（时间、预算）投入不足
管理层支持力度不够
部门墙阻碍，协同困难
其他
您对公司在数字化转型方面的资金与资源投入力度是否满意？
您认为公司的数字化转型是否有效提升了内容产品的市场竞争力？
请对数字化转型后，您个人工作的效率提升程度进行评分（1分效率下降，5分效率显著提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多关于数字化转型的支持？（可多选）
系统性的专业技能培训
行业成功案例分享
内部专家指导或导师制
提供更易用的数字化工具
增加跨部门交流机会
明确的个人发展路径指引
其他
您对公司在数字化转型过程中，对员工意见的倾听与采纳程度是否满意？
综合考虑工作环境、发展机会、团队氛围等因素，您有多大意愿向朋友推荐加入本公司？（0-10分）
与一年前相比，您对公司在数字化转型方面的进展速度感觉如何？
进展非常快，超出预期
进展比较快，符合预期
进展速度一般
进展比较慢
几乎没有进展
您认为未来1-2年，公司数字化转型最需要关注的风险是什么？（可多选）
技术更新迭代过快
数字版权与数据安全风险
核心人才流失
市场接受度不及预期
投入产出比不理想
组织文化与变革冲突
其他
您对数字化转型后，公司内部信息透明度与数据共享程度的评价是？
非常透明，数据共享充分
比较透明，基本能获取所需
一般，部分信息不透明
不太透明，数据获取困难
非常不透明
对于公司未来的数字化转型，您最期待的一项具体改变或建议是什么？
总体而言，您对公司当前的数字化转型进程感到？
非常自豪和乐观
比较满意和期待
感觉一般，持观望态度
有些担忧和疑虑
非常失望和悲观
请留下您对本次调查或公司数字化转型的其他任何意见或感想（可选）：