您所在的部门/岗位是？
护理服务部
医疗康复部
行政管理部
后勤保障部
其他
您在养老机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为养老机构对入住老人个人隐私（如健康信息、生活习惯、家庭情况等）的保护意识整体如何？
在您的工作中，哪些环节最容易接触到老人的敏感隐私信息？（可多选）
日常护理记录
健康档案管理
家属沟通
药品管理
活动安排
财务信息处理
其他
您是否接受过关于老年人隐私保护的专业培训或政策宣讲？
是，定期接受
是，但次数很少
否，从未接受
不清楚
您认为机构现行的隐私保护制度和流程是否清晰、易于执行？
非常清晰且易执行
比较清晰
一般，有些模糊
比较混乱，难以执行
不清楚相关制度
请评价您对当前工作中信息保密措施（如文件加密、权限管理、私下讨论限制）的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因隐私保护问题（如信息泄露风险、流程繁琐）在工作中感到困扰或不便？
基于您对机构隐私保护文化的了解，您有多大可能向同行推荐本机构？（0分绝无可能，10分极有可能）
您认为在保护老人隐私方面，当前最大的挑战是什么？
员工意识不足
制度流程不完善
技术/设施支持不够
家属配合度低
工作量大导致疏忽
其他
总体而言，您对目前的工作环境（包括团队氛围、管理支持、工作负荷等）感到满意吗？
您认为机构管理层对员工关于隐私保护的建议和反馈是否重视？
非常重视并及时改进
比较重视但改进较慢
一般，听取但少有行动
不太重视
完全不重视
您希望通过哪些方式进一步提升机构的隐私保护水平？（可多选）
增加专项培训
简化并优化保密流程
升级信息系统安全
加强监督管理
建立更明确的奖惩机制
营造更强的保密文化氛围
其他
您的工作压力主要来源于？
老人照护本身
文书及记录工作
与家属的沟通
隐私保护等合规要求
内部管理或协调
其他
请评价您对机构提供的职业发展支持和培训机会的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现潜在的隐私泄露风险或违规行为时，您会如何做？
立即按流程上报
先提醒相关同事
视情况严重性决定是否上报
担心后果，选择沉默
不清楚上报渠道
您认为以下哪些措施能有效提升您的工作满意度？（可多选）
更合理的薪酬福利
更清晰透明的晋升通道
更多专业技能培训
更人性化的排班制度
更高效的内部沟通
更完善的工作设备与支持
更被尊重和认可的氛围
您认为在保护隐私和提供高效照护服务之间，机构目前的平衡做得如何？
平衡得非常好
偏向保护隐私，略影响效率
偏向服务效率，隐私保护有风险
平衡得较差，两者常冲突
不确定
对于如何更好地在养老工作中平衡“人性化服务”与“严格隐私保护”，您有什么具体的想法或建议？
请留下您对机构整体发展或员工关怀的其他任何意见或建议（可选）。