您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前是否参与了公司的企业年金/补充养老保险计划？
您对人力资源部门提供的关于养老支付（如社保、年金）的政策解读清晰度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪种渠道了解公司的养老福利政策？
公司内部网站/系统
人力资源部邮件/通知
直属上级或同事
线下宣讲会/培训
基本不了解
您对公司养老相关费用（如个人缴纳部分）的扣款准确性和及时性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在养老支付服务方面，目前哪些环节的体验有待提升？（可多选）
政策信息获取与理解
缴费明细查询便捷性
个人账户变动通知
咨询服务响应速度
线上操作流程复杂度
退休待遇测算服务
其他
您是否清楚如何查询自己养老账户（包括基本养老保险和企业年金）的累计余额或缴费明细？
非常清楚，且经常查询
大致清楚，但很少查询
知道有渠道，但没查过
完全不清楚如何查询
您对公司提供的线上养老服务平台（如有）的操作便捷性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对养老支付有疑问时，通常首选哪种方式咨询？
咨询HR部门
询问身边同事
自行查阅政策文件
拨打社保局电话
其他线上渠道
通常不咨询
基于您目前的体验，您有多大意愿向公司新入职同事推荐公司的养老福利体系？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您希望未来公司在养老支付方面提供哪些增值服务或信息？（可多选）
定期推送个人养老账户报告
举办养老规划专题讲座
提供个性化的退休收入测算工具
简化线上变更（如缴费比例）的操作流程
增加企业年金投资选择说明
其他
您认为公司目前的养老福利政策对您的长期职业留任意愿影响如何？
有很强的正向影响
有一定正向影响
影响中性，不太关注
影响较小，更看重其他因素
有负面影响
对于优化公司养老支付相关的员工服务，您是否有其他具体的意见或建议？
总体而言，您对公司目前为员工提供的养老支付相关服务的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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