您目前所在的岗位类别是？
一线照护人员（护理员、护士等）
专业技术岗（康复师、营养师、社工等）
管理岗（主管、院长、部门负责人等）
行政/后勤支持岗
其他
您在养老行业的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作单位性质是？
公办养老机构
民办非营利性养老机构
民营养老企业/机构
社区养老服务中心
居家养老服务企业
其他
请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的新酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在机构的培训体系与学习机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在机构的绩效考核制度公平性与合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面最让您有成就感？（可多选）
获得服务对象及家属的认可
掌握了专业的照护/服务技能
参与了有意义的团队协作
获得了职位/职称晋升
薪酬待遇的提升
暂时没有明显成就感
在职业发展中，您目前最迫切的需求是什么？（可多选）
提升专业技能/考取专业证书
学习管理知识与技能
获得更高的薪酬与福利
获得清晰的职业晋升通道
获得更多心理支持与人文关怀
平衡工作与家庭生活
其他
您认为影响您工作积极性的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬待遇与付出不匹配
社会认可度/职业声望低
工作强度大，身心压力大
缺乏职业发展前景
与同事/上级关系不佳
管理制度僵化，缺乏自主性
其他
您所在机构是否为您提供了明确的职业发展路径规划？
有非常清晰的规划并与我沟通
有大致规划，但不够清晰
没有明确的规划
不清楚
您认为目前行业内针对您所在岗位的培训资源是否充足？
非常充足，且质量高
比较充足，基本能满足需求
一般，有待加强
比较匮乏
非常匮乏
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0分绝无可能，10分极有可能）
您未来1-2年的职业规划更倾向于？
在本机构内寻求晋升
跳槽至其他养老机构寻求更好发展
转行至其他行业
继续学习深造（如考研、考博）
维持现状，暂无明确规划
您希望从行业协会或上级主管部门获得哪些支持？（可多选）
组织更多高质量的专业培训
建立统一的职业资格认证与晋升体系
提高行业薪酬指导标准
加大行业正面宣传，提升社会认同
提供心理咨询与减压服务
搭建行业人才交流平台
其他
请对您所在机构的管理层领导力与沟通有效性进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在机构的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑，您认为在养老行业长期发展的信心如何？
非常有信心，看好行业前景与个人发展
比较有信心，但需要看到更多改善
信心一般，走一步看一步
信心不足，可能考虑离开
完全没有信心
对于改善养老行业从业者的职业发展环境、提升工作满意度，您最重要的建议是什么？
如果机构为您提供一项专属福利或支持，您最希望是什么？（请具体描述）