您与养老服务的关联是？
养老服务从业者（如护理员、护士、管理人员等）
养老服务使用者的家属
养老服务行业研究者/学生
普通公众，对养老行业感兴趣
其他
您认为优质的养老服务应最注重哪些方面？
生活照料（如饮食、起居）
医疗护理与康复
精神慰藉与心理关怀
居住环境与设施
文娱活动与社会参与
服务人员的专业素养与态度
请为当前您所了解或接触的养老机构/服务的“服务人员专业度”打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为当前您所了解或接触的养老机构/服务的“服务响应及时性”打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响养老服务质量提升的最主要障碍是什么？
从业人员数量不足
从业人员专业技能有待提高
资金投入不足
管理机制不完善
社会观念与家庭支持不足
其他
您认为一名合格的初级养老护理员（无经验或1-2年经验）的月薪（税前）合理范围应该是？
3000-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-7000元
7000元以上
您认为一名经验丰富、技能全面的资深养老护理员/护士的月薪（税前）合理范围应该是？
5000-6000元
6001-7000元
7001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您认为养老机构管理岗位（如院长、主管）的薪资水平，相比其他行业类似管理岗位，应处于什么水平？
显著高于其他行业
略高于其他行业
与其他行业持平
略低于其他行业
显著低于其他行业
除了基本工资，您认为哪些福利或激励措施对吸引和留住养老服务人才最重要？
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假与探亲假
定期专业技能培训与晋升机会
提供住宿或住房补贴
绩效奖金或年终奖
员工关怀与心理支持
其他
如果薪资待遇达到您的期望，您个人从事养老服务工作的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
一般，会考虑
不太愿意
完全不愿意
您认为提高养老服务人员薪资水平，对提升整体服务质量有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
基于您目前的了解，您有多大可能向亲友推荐从事养老服务工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否愿意为自己或家人未来购买更高质量的付费养老服务？
非常愿意，愿意支付更高费用
比较愿意，视具体服务和价格而定
一般，需要考虑经济状况
不太愿意，更依赖家庭照护
完全不愿意
您认为未来5年，中国养老服务行业的发展前景如何？
前景非常广阔，会快速发展
前景较好，稳步发展
前景一般，面临挑战
前景不太明朗
前景堪忧
对于提升我国养老服务的整体质量与从业人员待遇，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的居住城市类型是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线或二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇
农村地区
您目前的个人月收入（税前）大致范围是？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-15000元
15001元以上
不便透露