财务薪资期望与服务质量调查问卷

您好!本次问卷旨在了解您对财务薪资相关服务的体验与薪资期望情况,您的反馈对我们优化服务至关重要,所有信息仅用于调研分析,请您放心填写。
您的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的学历是
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
您当前的工作年限是
1年及以内
2-5年
6-10年
11年及以上
您当前所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
批发零售
文化传媒
其他
您当前的岗位性质是
基层员工
基层管理
中层管理
高层管理
自由职业者
您当前的月总收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元及以上
结合您的工作能力与岗位贡献,您认为当前薪资水平和您的期望相比
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
您期望的月总收入(税后)范围是多少
    ____________
您最看重薪资结构中的哪一部分
固定基本工资
绩效奖金
年终奖
补贴(交通/餐补/住房等)
长期激励(股权/期权等)
您认为合理的薪资应该包含哪些福利
五险一金(足额缴纳)
补充商业保险
带薪年假
年度体检
节日福利
住房补贴
员工股权激励
培训学习补贴
您能接受的薪资发放周期是
自然月按月发放
每半月发放一次
按项目周期发放
周结发放
您是否遇到过薪资发放不及时的情况
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
请您对当前薪资发放的准时性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对薪资条信息清晰度(项目、金额、扣除项明确)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受薪资根据个人绩效考核结果浮动
完全接受,浮动比例可以达到30%以上
接受,浮动比例控制在10%-30%
仅接受小幅浮动,浮动比例10%以内
完全不接受,希望薪资固定
请您对公司当前个税申报服务的准确性评分(1分非常不准确,5分非常准确)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对财务部门解答薪资相关疑问的响应速度评分(1分非常慢,5分非常快)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对财务部门处理薪资问题的解决效果评分(1分完全解决不了,5分能彻底解决)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取薪资相关政策信息的主要渠道是
财务部门主动通知
公司内部系统公告
人事部门转达
同事告知
自己主动咨询才得知
您希望财务部门增加哪些薪资相关服务
薪资政策解读培训
个税筹划咨询服务
线上自助查询薪资历史
一对一薪资疑问解答通道
年度薪资收入汇总报告
社保公积金缴纳明细推送
当您对薪资有疑问时,您是否愿意主动联系财务部门咨询
非常愿意,财务沟通体验很好
愿意,但会有一定顾虑
不太愿意,能不问就不问
绝对不会主动咨询
您向他人推荐当前公司财务薪资服务的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对优化财务薪资服务还有哪些其他建议
    ____________

23题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建