养老行业求职偏好与需求调研问卷

您好!我们正在进行一项关于养老行业求职偏好的调研,旨在了解求职者对养老行业工作的看法与期望。您的宝贵意见将帮助我们更好地匹配人才与岗位,共同推动养老行业发展。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!
您目前是否正在考虑或寻找工作机会?
是,正在积极寻找
是,观望中
否,目前工作稳定
否,暂无工作打算
您对进入养老行业工作的整体兴趣如何?
非常有兴趣
比较有兴趣
一般,可以尝试
兴趣不大
完全没有兴趣
您认为养老行业吸引您的主要因素有哪些?(可多选)
行业前景好,属于朝阳产业
工作具有社会价值和意义
工作相对稳定
专业技能要求明确,有发展路径
看好行业政策支持
其他
您最感兴趣的养老相关岗位类型是什么?(可多选)
一线照护服务(如护理员、康复师)
医疗健康服务(如护士、医生、营养师)
运营管理(如院长、主管、行政)
专业支持(如社工、心理咨询师、活动策划)
技术研发与支持(如智慧养老产品、系统开发)
市场与销售
其他
对于一线照护服务类岗位,您最关注的是什么?
薪资待遇与福利
工作强度与时长
专业技能培训与晋升
工作环境与安全
社会认可与尊重
您期望的税前月薪范围是多少?
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
除了薪资,您最看重的福利待遇有哪些?(可多选)
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假与病假
定期健康体检
提供住宿或住房补贴
餐食补贴
培训与进修机会
节日福利与奖金
其他
您能接受的工作地点偏好是?
一线/新一线城市
二线/省会城市
三四线城市
县城或乡镇
不限地点,视工作机会而定
您更倾向于哪种工作机构类型?
公办养老院/福利院
民办高端养老社区
社区嵌入式养老服务中心
居家养老服务机构
养老相关企业(产品、科技、咨询等)
没有特别偏好
您认为养老行业最需要提升的方面是?
从业人员薪资待遇
专业技能培训体系
职业发展通道
社会地位与认可度
工作环境与设施
管理与服务标准化
您是否愿意接受入职前或入职后的系统化专业培训?
非常愿意,这是必要的
愿意,希望有培训
视培训内容和时长而定
不太愿意,更希望直接上岗
请评估您对从事养老行业工作的心理准备程度(1-5分,1分为毫无准备,5分为准备充分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解养老行业招聘信息?(可多选)
综合招聘网站(如BOSS直聘、智联招聘)
行业垂直招聘平台
企业官网/公众号
校园招聘会
熟人/内部推荐
政府/协会组织的招聘活动
其他
在求职过程中,您最希望企业/机构提供哪些信息?
清晰透明的薪酬福利体系
详细的岗位职责与任职要求
明确的职业发展路径
真实的工作环境与文化介绍
员工培训与成长计划
对于在养老行业工作,您最大的顾虑或担心是什么?
    ____________
您认为哪些个人特质对在养老行业工作最重要?
耐心与爱心
责任心与细心
沟通与共情能力
专业技能与学习能力
抗压与情绪管理能力
您对智慧养老(如使用智能设备、管理系统)的态度是?
非常欢迎,能提升效率和服务质量
比较接受,愿意尝试学习
一般,更倾向于传统方式
不太接受,担心操作复杂或替代人力
您能接受的常规工作时长是?
标准8小时工作制
需要轮班(如两班倒)
需要夜班
弹性工作制
接受适度加班
您认为哪些措施能有效提升养老行业对人才的吸引力?(可多选)
提高薪酬待遇和福利水平
建立清晰的职业资格认证和晋升体系
加强正面宣传,提升社会形象
改善工作环境和降低工作强度
提供更多政府补贴和激励政策
加强校企合作,定向培养人才
其他
如果有一份理想的养老行业工作机会,您希望它还能满足您的哪些个性化需求?
    ____________
您的最高学历是?
高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士
您是否有与养老、护理、医疗、社工等相关的专业背景或工作经验?
有相关专业背景
有相关工作经验
两者都有
两者都无
您的年龄属于以下哪个区间?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的性别是?
不愿透露

24题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建