您目前是否正在或计划在养老服务行业求职？
是，正在求职
是，有计划但尚未开始
否，但对此行业感兴趣
否，完全不考虑
您对养老服务行业的哪个细分领域最感兴趣？
机构养老（如养老院、护理院）
社区居家养老
智慧养老/科技助老
老年健康管理
老年文娱/教育
其他
在选择养老服务岗位时，您最看重哪些因素？（最多可选3项）
薪酬福利水平
工作稳定性
工作环境与强度
职业发展空间与培训
企业文化与团队氛围
社会价值与成就感
工作地点与通勤
其他
您认为当前养老服务行业的社会认可度如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的薪酬范围是？
3000-5000元/月
5000-8000元/月
8000-12000元/月
12000元/月以上
视具体岗位和地区而定
您认为从事养老服务工作，哪些技能或资质最为重要？（最多可选3项）
护理专业技能
急救与健康管理知识
沟通与共情能力
心理疏导能力
活动组织与策划能力
智能设备使用能力
管理协调能力
其他
您向朋友或家人推荐从事养老服务工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您更倾向于哪种工作模式？
全职
兼职
弹性工作制
项目制/短期合同
远程支持（如线上顾问）
您对目前了解到的养老服务行业职业培训机会的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道了解养老服务招聘信息？（可多选）
专业招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直平台/公众号
校园招聘会
政府/协会官网
熟人/内部推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
其他
您认为影响养老服务人员服务质量的最主要外部因素是什么？
薪酬待遇与激励机制
人员配置与工作负荷
专业技能培训体系
管理层的支持与领导力
社会与家属的理解与尊重
硬件设施与环境
请描述您心目中理想的养老服务雇主应具备的特质（例如：企业文化、管理方式等）。
您认为提升养老服务质量，最需要优先改进的是？
提高从业人员专业素养
完善行业标准与监管
增加财政投入与政策支持
引入先进技术与管理模式
加强社会宣传与观念引导
您对当前养老服务行业的信息透明度（如岗位要求、发展前景、薪资构成）评价如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您希望雇主或招聘平台提供哪些支持？（可多选）
清晰的岗位职责与发展路径
真实的薪酬福利说明
岗前体验或试工机会
详细的团队与企业文化介绍
面试反馈与沟通
入职后的持续关怀
其他
您是否愿意接受需要轮班或节假日工作的养老岗位？
非常愿意
比较愿意
一般，视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于养老服务行业的未来发展，您最关心或期待的是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您是否有过养老服务或相关行业（如医疗、护理）的工作或实习经验？