您所在公司的规模是？
少于50人（初创型）
50-500人（成长型）
500-5000人（中型）
5000人以上（大型）
您目前担任的职位类型是？
技术/研发（工程师、开发、测试等）
产品/设计（产品经理、UI/UX等）
运营/市场（运营、市场、销售等）
职能支持（人事、行政、财务等）
您对目前工作内容的挑战性和兴趣度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前直接上级的管理能力与支持度的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部合作氛围与沟通效率的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利（如薪资、奖金、五险一金、补充商业保险等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对公司的学习与成长机会（如培训、晋升通道、技能提升支持等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对公司的工作与生活平衡支持（如弹性工作制、休假制度、加班文化等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对公司企业文化与价值观的认同度如何？（1分表示非常不认同，5分表示非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司目前最吸引您、让您愿意留下的因素有哪些？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展前景
优秀的工作团队氛围
认可公司产品/业务的价值
舒适的工作环境与设施
平衡的工作与个人生活
公司品牌与行业地位
其他
您认为公司目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核与晋升机制
管理层领导力与沟通
团队协作与跨部门沟通
工作流程与效率
企业文化与员工关怀
工作负荷与压力管理
培训与学习资源
其他
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前任职的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
根据上一个问题（NPS评分），您给出该评分最主要的原因是？
对公司的整体体验非常满意，愿意主动推荐
对公司某些方面满意，但存在一些明显不足
对公司感觉一般，没有强烈的推荐或贬低意愿
对公司某些方面不满意，但还不至于完全否定
对公司非常不满意，不建议他人加入
展望未来一年，您对自己继续留在本公司发展的意愿如何？
非常愿意，计划长期发展
比较愿意，暂无变动打算
不确定，视情况而定
不太愿意，正在考虑外部机会
非常不愿意，已在积极寻找新工作
对于提升员工满意度和推荐意愿，您对公司最具体、最迫切的一条建议是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上