您目前所在的部门是？
技术研发
产品运营
市场营销
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一年中，您参与公司组织的互联网学习（如在线课程、直播培训、微课等）的频率是？
每周1次或更多
每月2-3次
每月1次
每季度1-2次
几乎不参与
您更偏好通过以下哪些设备进行互联网学习？（可多选）
公司电脑
个人笔记本电脑
智能手机
平板电脑
其他
您通常倾向于在什么时间段进行互联网学习？
工作日的上班时间
工作日的午休或下班后
周末
碎片时间（如通勤路上）
没有固定时间
您最看重互联网学习平台的哪些功能？（可多选）
课程内容质量高、专业
学习进度可追踪
支持互动讨论/问答
移动端适配良好
有学习社区或社群
提供证书或学分认证
界面简洁、操作流畅
请对您目前使用的公司互联网学习平台的“课程内容与工作相关度”进行评分。（1分非常不相关，5分非常相关）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前使用的公司互联网学习平台的“学习体验流畅度（如视频加载、系统稳定性）”进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向同事推荐公司提供的互联网学习平台？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为当前公司互联网学习方式在哪些方面有待改进？（可多选）
课程内容陈旧或单一
学习形式枯燥（如纯视频观看）
缺乏与讲师或同事的互动
学习时间安排不合理
学习成果难以应用到实际工作
平台技术问题多
激励机制不足
您更倾向于哪种互联网学习内容组织形式？
体系化的长期课程（如系列课）
针对具体问题的微课/短视频
直播互动讲座
图文/音频类资料自学
游戏化/情景模拟学习
您认为多长的单次在线学习时长对您最合适？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
视内容而定，可长可短
哪些激励措施能有效提升您的互联网学习参与度？（可多选）
与绩效考核/晋升挂钩
发放学习津贴或奖品
获得行业认可的证书
内部公开表彰
学习积分兑换福利
与团队建设活动结合
整体而言，您对公司提供的互联网学习资源和支持的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为互联网学习对您个人能力提升的帮助程度是？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助较小
几乎没有帮助
对于优化公司在重庆地区的互联网学习体系，您还有哪些具体的意见或建议？