您目前是否在西南地区（四川、重庆、云南、贵州）工作或生活？
是，目前在此地区
否，但未来考虑在此地区求职
否，且无此计划
您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5年以上工作经验
您最希望从事的互联网岗位方向是？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品经理/产品运营
设计（UI/UX）
市场/运营/销售
数据分析
其他
在考虑西南地区的互联网公司时，您最看重的因素是？
薪酬福利
公司发展前景与稳定性
工作地点与通勤
团队氛围与企业文化
个人成长与学习机会
工作强度与生活平衡
您主要通过哪些渠道了解西南地区互联网公司的招聘信息与口碑？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、拉勾）
社交媒体（如脉脉、知乎、小红书）
公司官网/招聘公众号
校园招聘/宣讲会
朋友/同事/校友推荐
行业论坛/社群
您认为“工作与生活的平衡”在西南地区互联网求职决策中的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对西南地区互联网公司整体薪酬水平的预期是？
与一线城市持平或更高
略低于一线城市但可接受
明显低于一线城市，是主要顾虑
不太了解
在求职时，您会特别关注公司的哪些“口碑”信息？（可多选）
加班文化/工作强度
管理层风格与团队氛围
晋升机制是否透明公平
薪资是否按时足额发放
项目/业务是否有发展前景
员工福利（如餐补、团建、假期）
如果一家公司薪酬略高但工作强度大（如“996”），另一家薪酬略低但工作生活平衡更好，您更倾向于？
选择薪酬高的
选择工作生活平衡好的
视具体差距和职业阶段而定
都不选，寻找更优选项
您认为西南地区哪个城市/区域的互联网就业机会最具吸引力？
综合考虑发展机会、生活成本、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐来西南地区发展互联网职业？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为西南地区互联网行业在以下哪个方面最具优势？
生活成本与宜居性
新兴赛道（如游戏、数字文创）的集中度
人才政策与落户便利
相对温和的竞争环境
尚未形成明显优势
您对西南地区互联网公司提供的“非现金福利”（如培训、弹性工作、健康关怀等）的满意度或预期如何？（1-5分，1为非常不满意/预期很低，5为非常满意/预期很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为西南地区互联网公司在雇主品牌建设上，最需要提升的方面是？（可多选）
提高薪酬竞争力
改善加班文化，倡导工作生活平衡
加强技术品牌与行业影响力
优化内部管理，提升员工体验
增加校园招聘与人才培养投入
更清晰地传达公司愿景与价值观
在求职决策中，您更信赖以下哪种口碑来源？
在职/离职员工的匿名评价
官方发布的雇主品牌宣传
行业媒体或KOL的分析
身边朋友/学长学姐的一手经验
都不完全信赖，会综合判断
请列举1-3家您心目中西南地区口碑较好或您比较感兴趣的互联网公司名称。（若不了解可填“无”）
对于改善西南地区互联网行业的整体求职与就业环境，您有什么具体的意见或建议？