您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前南京市医疗服务（挂号、检查、治疗等）的总体价格水平如何？
非常昂贵，难以接受
比较昂贵，但可以接受
价格合理
价格偏低
在您看来，哪些类型的医疗项目价格最需要调整？（可多选）
专家门诊挂号费
常规检查费（如血常规、B超）
大型设备检查费（如CT、MRI）
手术及治疗费
药品费用
住院床位费
您认为当前医疗服务的价格透明度如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中，是否经常遇到患者或家属对价格产生疑问或投诉？
您认为合理的医疗服务价格对提升患者满意度有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
没有作用
您认为影响员工对医疗价格接受度的主要因素有哪些？（可多选）
个人薪酬水平
对成本构成的了解程度
与患者沟通的频繁程度
医院/机构的定价策略
社会舆论环境
个人价值观
综合考虑薪酬、福利、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐来本单位工作？（0-10分）
您认为本单位在员工职业发展方面的支持力度如何？
支持力度很大，路径清晰
有一定支持，但需改进
支持力度一般
支持较少
几乎没有支持
您认为目前工作环境中，最需要改善的方面是？（可多选）
工作流程与效率
团队协作氛围
管理层的沟通与支持
工作硬件设施
工作压力与负荷
培训与学习机会
您是否清楚了解本单位关于医疗服务价格的内部管理规定或政策？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
您对单位内部关于价格疑问的反馈和处理渠道的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何更好地制定或解释医疗价格，以平衡患者承受能力和机构运营，您有何具体建议？
您认为，员工对价格的接受度是否会影响其工作积极性和服务质量？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
没有影响
您希望通过哪些方式了解更多关于医疗成本与定价的信息？（可多选）
内部培训/讲座
政策文件传达
科室例会分享
内部网站/公告栏
与财务/物价部门直接沟通
与南京市同类型医疗机构相比，您认为本单位的员工满意度处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
请留下您对提升员工满意度（不限于价格方面）的其他宝贵意见或建议。