您目前在成都市医疗健康行业的工作状态是？
在校学生（应届生）
在职，寻求新机会
待业/离职中，正在求职
其他
您期望从事的医疗健康领域岗位类别是？
临床医疗（医生、护士等）
医技科室（检验、影像等）
医药研发与生产
医疗器械/设备
医院/机构管理/行政
公共卫生/疾控
健康管理/互联网医疗
其他
您期望的职位级别是？
初级/助理岗位
中级/骨干岗位
高级/专家岗位
管理岗位（部门负责人及以上）
在求职时，您最关注招聘单位的哪些方面？（请选择最重要的3项）
薪酬福利水平
工作稳定性（如编制、合同）
职业发展与晋升通道
工作地点与通勤便利性
单位声誉与品牌
团队氛围与领导风格
工作强度与压力
培训与学习机会
单位规模与平台
对于薪酬，您更看重以下哪种结构？
高固定月薪，绩效奖金占比较低
中等固定月薪，绩效奖金弹性大
年薪制，与年度目标强挂钩
其他
请评价“单位提供系统的职业培训与继续教育机会”对您选择工作的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于在哪种类型的医疗机构工作？
大型三甲公立医院
二级及以下公立医院/社区医院
高端私立医院/诊所
中外合资医疗机构
医药/医疗器械企业（非医疗机构）
科研院所/高校
其他
您通常通过哪些渠道获取医疗健康行业的招聘信息？（可多选）
医院/机构官网
专业招聘网站（如医脉通、丁香人才）
综合性招聘平台（如前程无忧、智联招聘）
校园招聘会
行业内部推荐
社交媒体（如LinkedIn、微信公众号）
政府/卫健委官网
其他
您认为招聘流程中，哪个环节的体验对您决策影响最大？
职位信息描述的清晰度与真实性
简历投递与反馈的及时性
笔试/技能考核的专业性
面试官的职业素养与沟通
最终录用通知的时效与待遇沟通
入职手续的便捷性
请评价“工作与生活的平衡”在您求职考量中的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对在成都市新兴区域（如天府新区、东部新区）工作的接受度如何？
非常愿意，看好发展前景
比较愿意，取决于具体机会
一般，更倾向于传统主城区
不太愿意，主要考虑通勤和生活便利性
除了薪酬，您希望单位提供哪些非货币性福利？（可多选）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假/育儿假
员工及家属就医绿色通道
住房补贴/人才公寓
通勤班车/交通补贴
食堂/餐饮补贴
健身房/文体活动
其他
您认为目前成都市医疗健康行业的招聘市场，最需要改进的是？
提高薪酬竞争力
增加优质岗位供给
提升招聘流程透明度
加强雇主品牌宣传
提供更灵活的就业形式（如兼职、远程）
其他
您对“互联网+医疗健康”相关岗位（如在线问诊平台、健康数据公司）的兴趣如何？
非常有兴趣，是未来方向
比较有兴趣，愿意尝试
一般，更倾向于传统医疗岗位
不太有兴趣
请评价“单位的文化价值观与自身匹配度”对您选择工作的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的招聘周期（从投递简历到收到录用通知）是多久？
2周以内
2-4周
1-2个月
2个月以上，可以接受但希望流程透明
在面试环节，您希望重点了解关于未来工作的哪些信息？（可多选）
具体的工作职责与考核标准
团队构成与协作模式
直属领导的管理风格
项目/科室的发展规划
试用期安排与转正要求
其他
您是否愿意参与用人单位在录用前安排的短期实习或试工？
非常愿意，有助于双向了解
比较愿意，但希望时间不宜过长
不太愿意，更希望直接录用
视具体情况而定
对于成都市医疗健康行业的雇主或招聘方，您还有哪些具体的建议或期望？