您目前所在的金融机构/保险公司的类型是？
银行
保险公司
证券公司/基金公司
信托/资管公司
金融科技公司
其他
您目前所处的岗位职能是？
前台业务/销售
中台风控/产品/运营
后台技术/研发
后台法务/合规/财务
后台人力/行政
管理岗位
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前任职的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
以下哪些因素最能吸引您留在当前公司？（可多选）
薪酬福利具有竞争力
明确的职业发展通道
良好的团队氛围与企业文化
工作与生活平衡
公司的品牌声誉与行业地位
业务稳定，发展前景好
培训与学习机会多
其他
您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
业绩考核指标过高
工作强度大，经常加班
行业监管政策变化快
内部流程复杂，效率低下
岗位职责不清晰
团队协作不畅
技术更新迭代带来的挑战
工作缺乏成就感
其他
您认为公司的薪酬体系（包括基本工资、奖金、福利等）是否公平且有竞争力？
非常公平且有竞争力
比较公平，有一定竞争力
一般，缺乏竞争力
不太公平
非常不公平
您希望公司在员工福利方面增加或改善哪些内容？（可多选）
补充商业医疗保险
弹性工作制/远程办公
更多的带薪休假
住房补贴/购房贷款支持
子女教育支持
心理健康支持（如EAP）
丰富的文体活动
专业技能培训津贴
其他
您最希望获得哪方面的培训或能力提升？（可多选）
金融专业知识（如新法规、新产品）
数字化技能（如数据分析、人工智能）
管理与领导力
销售与客户关系管理
沟通与谈判技巧
风险识别与合规管理
其他
您认为公司的内部沟通与信息传递效率如何？
非常高效透明
比较高效
一般
效率较低，信息滞后
非常低效，信息不透明
您所在的团队协作氛围如何？
非常融洽，互帮互助
比较融洽
一般，各司其职
有些隔阂
非常紧张
请对您直属上级的管理能力与领导风格进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为哪些内部流程或系统是最大的效率瓶颈？（可多选）
审批流程冗长
IT系统老旧、不稳定
跨部门协作流程不清
数据孤岛，信息不共享
会议过多且低效
报告与文档要求繁琐
其他
您如何看待行业数字化转型对您岗位的影响？
是重大机遇，能极大提升效率与价值
是必要趋势，需要主动适应
有一定影响，但目前感受不深
带来挑战，担心被替代
带来较大工作压力
在职业发展方面，您目前最关心或担忧的是什么？（可多选）
晋升通道狭窄
技能过时，缺乏学习路径
行业周期性波动，职业稳定性
工作与家庭难以平衡
年龄带来的职业瓶颈
跨领域转型的困难
其他
综合考虑，未来1-2年您是否有更换工作的打算？
非常可能，正在积极寻找
有可能，会关注机会
暂时没有，视情况而定
基本没有，希望稳定发展
完全没有，对公司非常忠诚
对于改善上海市金融保险行业从业者的整体工作环境，您最想提出的一条建议是什么？
请描述一个您在工作中遇到的具体痛点或挑战，并说明您期望的解决方案。（例如：某个流程、某个系统、某次协作等）
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步探讨相关议题？
非常愿意
愿意，视时间安排
需要考虑
不太愿意
不愿意