您目前所在的机构类型是？
银行
保险公司
证券公司
基金/信托公司
其他金融机构
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位层级是？
基层员工
团队主管/经理
部门负责人
公司高层管理者
请对您当前的工作压力水平进行评分（1分表示压力极低，5分表示压力极高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
业绩指标/KPI考核
工作强度与时长
客户关系与沟通
内部竞争与晋升
工作与生活难以平衡
行业政策与市场波动
过去一个月内，您是否因工作原因出现过明显的焦虑或情绪低落？
当感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、娱乐）
向家人朋友倾诉
寻求公司内部心理支持
寻求专业心理咨询
很少主动应对
您认为所在机构对员工心理健康的重视与支持程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望机构提供哪些心理健康支持？（可多选）
定期心理健康讲座/培训
设立员工心理咨询热线/服务
优化工作流程减轻负担
建立更包容的团队文化
提供弹性工作制
组织减压团建活动
请对您目前的整体工作满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的机构？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司的绩效考核制度是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
您与直接上级的沟通与关系如何？
非常顺畅，支持有力
比较顺畅，有一定支持
一般
沟通不畅，支持有限
关系紧张，缺乏支持
综合考虑，您未来1-2年内是否有离职的打算？
已经计划离职
正在考虑离职
暂时没有，视情况而定
基本没有
完全没有
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利
工作压力与身心健康
职业发展受限
公司文化与氛围
工作与生活失衡
对行业前景不看好
其他个人原因
您对金融保险行业未来的职业前景信心如何？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善金融保险行业从业者的工作体验与心理健康，您最重要的建议是什么？（选填）