您所在的部门
保险销售/顾问
核保/理赔
精算/风控
投资/资产管理
信息技术/运营支持
客户服务
行政/人力资源
其他
您在当前公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一个月里，您的工作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大
您认为主要的工作压力来源是？（可多选）
业绩指标/KPI考核
工作量大/时间紧迫
客户关系处理
内部流程复杂
职业发展前景不明
工作与生活难以平衡
团队协作不畅
其他
在过去一个月里，您是否曾因工作而感到情绪低落或焦虑？
您如何评价公司目前提供的心理健康支持资源（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）？
非常充足且有效
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏或完全不了解
您对目前的工作绩效评估体系（如KPI设定、考核方式、反馈机制）是否满意？
您认为目前的绩效评估体系能公平、准确地反映您的工作贡献吗？
您认为上级在哪些方面对您的支持最有效？（可多选）
明确的工作目标与指导
及时的绩效反馈与认可
提供资源与培训支持
帮助解决工作难题
关心个人发展与职业规划
营造积极的团队氛围
其他
您认为目前的工作环境（包括物理环境和团队氛围）是否有利于您高效工作？
您是否能够较好地平衡工作与个人生活？
完全能够
基本能够
有时难以平衡
经常难以平衡
完全无法平衡
如果公司希望提升员工的心理健康与满意度，您最希望公司在哪些方面采取行动？（可多选）
优化绩效考核制度，使其更公平合理
加强心理健康支持与资源投入
改善工作流程，减少不必要负担
提供更多职业发展与培训机会
提升薪酬福利竞争力
加强团队建设与沟通
鼓励并落实弹性工作制
其他
您有多大可能向身边的朋友推荐来我们公司工作？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
在未来一年内，您是否有离职的打算？
完全没有
基本没有
不确定
有一些考虑
正在积极寻找机会
对于提升金融保险行业员工的心理健康水平和工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？