您目前所在的机构类型是？
银行
保险公司
证券公司
信托/基金公司
其他金融机构
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工
业务骨干/主管
部门经理/中层管理
高级管理/总监及以上
您认为当前工作中，哪些因素对您的职业发展最为重要？（最多可选3项）
专业技能培训与学习机会
清晰的晋升通道与职业规划
有竞争力的薪酬与福利
良好的团队氛围与领导支持
工作与生活的平衡
参与重要项目的机会
行业认可与专业资质
请对您所在机构提供的专业技能培训机会的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您目前的薪酬水平与您的工作付出及市场水平相比如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您主要通过哪些方式提升自己的专业能力？（可多选）
公司内部培训
外部专业机构培训/研讨会
自学（阅读书籍/在线课程）
考取专业资格证书
向资深同事/领导请教
参与行业交流活动
请对您所在机构的绩效评估体系的公平性与透明度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的绩效评估结果能多大程度上反映您的实际工作贡献？
完全不能反映
基本不能反映
一般
基本能反映
完全能反映
您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（最多可选3项）
业绩指标压力大
专业知识更新快，学习压力大
行业监管政策变化
内部流程繁琐
跨部门沟通协作困难
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的机构？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对未来1-3年的职业发展有何规划？
在现机构内寻求晋升
跳槽至同行业其他机构
转换至金融行业其他细分领域
考虑创业或自由职业
暂时没有明确规划
请对您所在机构的企业文化与团队协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望所在机构在员工激励方面增加哪些措施？（最多可选3项）
提高基本工资或奖金比例
增加股权/期权等长期激励
提供更多带薪培训与深造机会
优化弹性工作制与休假制度
设立明确的非物质奖励（如荣誉表彰）
改善办公环境与设施
提供更多跨部门/轮岗机会
对于西安市金融保险行业的人才培养与职业发展环境，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上