您所在的机构类型是？
银行
保险公司（寿险）
保险公司（财险）
证券公司
基金/信托公司
其他金融/保险服务机构
您目前的工作岗位属于？
前台业务/销售
中台运营/管理
后台支持/技术
高级管理
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-12年
13年及以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一个月，您因工作感到焦虑或压力的频率是？
几乎没有
偶尔（每月几次）
有时（每周几次）
经常（几乎每天）
总是
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标/KPI压力
工作时间长/加班
职业发展前景不明朗
客户关系复杂/难处理
行业政策/市场变化快
团队内部竞争/协作问题
工作与生活难以平衡
其他
您所在单位是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？
有，且我了解并使用过
有，但我未使用过
据我所知没有
不清楚
您认为所在单位对员工心理健康的重视程度如何？（1-完全不重视，5-非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人是否主动寻求过心理健康方面的帮助（如阅读相关书籍、参加课程、咨询专业人士）？
是，经常
是，偶尔
从未，但考虑过
从未，也未考虑
您认为金融科技（FinTech）的发展对您的工作内容和压力水平产生了何种影响？
显著增加了工作压力和不确定性
带来压力，但也创造了新机会
影响不大，工作模式基本稳定
减轻了部分重复性工作压力
说不清
您认为未来3-5年，西南地区金融保险行业将面临哪些主要趋势或挑战？（可多选）
数字化转型深化
产品与服务同质化竞争加剧
监管政策持续趋严
客户需求个性化、多元化
人才竞争与结构转型
利率下行与利差收窄
养老、健康等新领域机遇
其他
您认为所在单位在应对上述行业趋势方面，准备充分吗？
非常充分，有明确战略
比较充分，正在布局
一般，仍在观望
不太充分，面临较大挑战
非常不充分
综合考虑行业前景、个人发展与工作环境，您未来3年继续留在本行业发展的意愿有多强？（1-非常低，5-非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升员工心理健康水平，您最希望单位提供哪些支持？（可多选）
建立并推广EAP（员工援助计划）
定期组织压力管理与心理健康讲座
提供便捷、保密的专业心理咨询渠道
优化绩效考核制度，减轻短期压力
倡导健康的工作文化，减少无效加班
提供更多职业发展培训与指导
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
对于改善西南地区金融保险行业从业人员的整体工作环境与心理健康，您还有哪些具体的建议或想法？