您目前在成都市金融保险行业的工作岗位是？
一线销售/客户经理
产品/精算/核保
运营/客服/行政
中高层管理
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否为自己或家人购买了商业保险（如寿险、健康险、意外险等）？
如果您已购买或计划购买保险，主要考虑的因素有哪些？（可多选）
保障范围与条款
保险公司品牌与信誉
产品性价比（保费与保额）
销售人员专业度与信任感
亲友推荐或口碑
公司内部员工福利或折扣
您对自己所在公司的保险产品竞争力如何评价？（1-5分，1分表示非常弱，5分表示非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向亲友推荐您所在公司的保险产品或服务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前成都市民对商业保险的普遍认知和接受度如何？
非常高，主动寻求配置
较高，但需要引导
一般，持观望态度
较低，抵触情绪较多
不了解
您认为影响客户购买保险决策的主要障碍是什么？（可多选）
对保险条款不理解，担心理赔难
认为保费过高，经济压力大
对保险公司不信任
觉得保险不重要，风险意识薄弱
销售过程体验不佳
您对目前的工作内容与岗位匹配度满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与职业发展机会满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队氛围与同事关系满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利水平（包括基本工资、绩效、补贴等）满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业规划更倾向于？
在本公司继续深耕，争取晋升
留在保险行业，但考虑换一家公司
考虑转行至金融其他领域
考虑离开金融行业
尚未明确
您认为公司可以从哪些方面提升员工满意度？（可多选）
优化薪酬与激励机制
提供更清晰的职业晋升通道
加强专业技能与软技能培训
改善工作流程，提升效率
丰富团队建设与文化活动
关注员工心理健康与工作生活平衡
您对成都市金融保险行业的未来发展，有何看法或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上