您目前所处的房地产细分领域是？
住宅开发与销售
商业地产（写字楼、商铺等）
产业地产/园区
房地产金融/投资
房地产中介/经纪
房地产评估/咨询
物业管理
建筑设计/工程
其他
您在当前公司的职位层级是？
基层员工
初级管理/主管
中级管理（经理/总监）
高级管理（副总/总经理）
企业主/合伙人
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前年收入（含奖金、提成等）大致属于以下哪个区间？
15万元以下
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60-100万元
100万元以上
您目前的薪资构成中，浮动部分（如绩效、奖金、提成）占总收入的比例约为？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资中，哪些部分最需要提升？（可多选）
基本工资
绩效奖金
项目提成/佣金
年终奖
股权/期权激励
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
福利保障（五险一金比例、补充商业保险等）
与深圳同行业、同岗位的平均水平相比，您认为自己的薪资处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为决定房地产行业薪资水平的最关键因素是什么？
个人业绩与贡献
公司品牌与规模
所处细分领域与项目
职位与管理层级
个人资历与证书
市场供需关系
在未来一年内，您期望的薪资涨幅是多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
如果跳槽，您期望的新工作能提供的最低税前年薪是多少？
20万元以下
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80-120万元
120万元以上
除了现金薪酬，哪些非现金福利对您有较强吸引力？（可多选）
更完善的培训与职业发展体系
弹性工作时间/远程办公
更长的带薪年假
补充医疗保险及家庭保障
员工购房优惠/无息贷款
团队建设与文化活动
企业年金
您认为深圳的生活成本对您目前的薪资构成了多大压力？（1-毫无压力，5-压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于深圳房地产行业的薪酬体系，您有什么具体的意见或建议？