南京市房地产行业员工压力来源与满意度调查

尊敬的同事,您好!为了深入了解南京市房地产行业员工的工作压力来源及整体满意度,以便公司更好地优化管理、改善工作环境,我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将对我们至关重要,问卷填写大约需要5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您目前在南京市房地产行业从事的岗位是?
销售/营销
策划/市场
项目管理/工程
设计/研发
投拓/投资
财务/成本
人力/行政
客服/物业
其他
您在本行业的从业年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态整体感觉如何?
非常轻松,游刃有余
比较轻松,压力可控
压力适中,尚可承受
压力较大,时常感到疲惫
压力巨大,难以承受
您认为您的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)
业绩指标/销售任务
项目节点/工期紧张
工作内容复杂/专业要求高
跨部门沟通协调困难
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
公司内部流程繁琐
市场环境/政策变化
上级领导的管理风格
同事间的竞争关系
薪资福利与期望不符
请对您目前的工作强度(如工作时长、任务量)进行评分(1-5分,1分表示非常低,5分表示非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作节奏(如任务紧迫性、突发性)进行评分(1-5分,1分表示非常舒缓,5分表示非常紧张)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会是否能有效帮助您应对工作压力?
非常有效
比较有效
一般
效果有限
几乎没有效果
当您感到压力过大时,通常会如何应对?
自我调节(如运动、听音乐)
与家人/朋友倾诉
与同事/上级沟通
寻求公司EAP等专业帮助
暂时忍耐,积累爆发
其他方式
您希望公司或团队在哪些方面提供更多支持以缓解压力?(可多选)
优化绩效考核制度
提供更清晰的工作指引
加强团队建设与人文关怀
增加专业技能培训
改善内部沟通机制
提供心理咨询服务
组织文体休闲活动
优化工作流程,提升效率
其他
请对您所在团队的协作氛围与支持度进行评分(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您直接上级的管理方式与支持度进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体工作体验,您有多大可能向朋友推荐加入本公司或本行业?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑压力、回报与发展,您对目前工作的整体满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于改善南京市房地产行业员工的工作压力与提升满意度,您还有哪些具体的建议或想法?(选填)
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