您目前在西安市汽车行业从事的岗位类别是？
技术/研发类（如工程师、技师）
生产/制造类
销售/市场类
售后服务类
管理/行政类
其他
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前职业发展的主要驱动力是？
提升专业技能
获得更高收入
追求职位晋升
实现个人价值
保持工作稳定
您认为当前在职业发展中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
专业技能更新速度跟不上行业发展
缺乏系统的职业规划指导
内部晋升通道有限
薪资待遇与期望有差距
工作与生活难以平衡
行业竞争激烈，压力大
其他
您希望通过哪些途径来提升自己的职业竞争力？（可多选）
参加专业技能培训/认证
攻读更高学位（如在职硕士）
参加行业交流会议/沙龙
寻找职业导师/教练
通过内部轮岗/项目锻炼
自学在线课程
其他
您是否参加过西安市内与汽车行业相关的职业培训或咨询服务？
是，参加过多次
是，参加过1-2次
否，但未来有兴趣
否，且无兴趣
如果参加过，请对培训/咨询服务的整体质量进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的职业发展服务应包含哪些要素？（可多选）
课程内容紧贴行业前沿
讲师/顾问具备丰富实战经验
提供实操练习或项目机会
有明确的成果认证（如证书）
提供后续的跟踪指导
价格合理，性价比高
学习时间/地点安排灵活
您通常通过什么渠道获取职业发展信息或服务？
公司内部培训
专业培训机构
高校/研究机构
行业网站/公众号
朋友/同事推荐
招聘平台附带服务
其他
基于您过往的经历，您有多大可能向同行朋友推荐西安市现有的汽车职业发展相关服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对西安市汽车行业未来3-5年的职业发展机会持何种态度？
非常乐观，机会很多
比较乐观，有一定机会
一般，变化不大
比较悲观，机会有限
非常悲观，前景不明
您认为西安市在支持汽车产业人才发展方面，哪些措施最为迫切？（可多选）
建立行业人才标准与认证体系
举办更多高质量的技术论坛和竞赛
鼓励校企合作，定向培养人才
提供人才落户、住房等政策支持
搭建权威的行业人才信息平台
设立专项人才发展基金
其他
您目前是否有更换工作的打算？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂无打算
不确定
如果考虑换工作，您最看重新工作的哪些方面？（如未考虑换工作，请填写您最看重当前工作的哪些方面）
请对您当前所在公司的员工职业发展支持体系进行评分（1-5分，1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于西安市汽车行业职业发展生态（包括培训、招聘、政策等），您最希望看到的一项改进是什么？
您的年龄区间是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上