您目前所在的岗位类别是？
技术/维修/保养
销售/市场/客服
生产/制造/装配
研发/设计/工程
管理/行政/后勤
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模大约是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您对当前工作中所掌握的技能与岗位要求的匹配度满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前最需要提升的技能领域是哪些？（可多选）
新能源汽车技术（三电系统）
智能网联与自动驾驶技术
传统燃油车高级维修诊断
数字化营销与客户管理
精益生产与智能制造
供应链与物流管理
团队管理与领导力
其他
您更倾向于通过哪种形式进行技能提升？
企业内部系统培训
外部专业机构认证培训
线上课程/网络学习
高校/职业院校进修
师徒制/岗位实践指导
行业技术交流/研讨会
您认为阻碍您参加技能提升培训的主要因素有哪些？（可多选）
工作太忙，没有时间
培训费用过高
缺乏有效的培训信息渠道
培训内容与工作需求不匹配
公司不支持或未提供机会
个人动力不足
其他
您对所在企业目前提供的培训机会和资源支持满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业或行业在技能提升方面提供哪些支持？（可多选）
提供带薪培训假
报销全部或部分培训费用
建立内部技能认证与晋升挂钩机制
引入更多优质外部培训资源
定期组织内部技术分享会
提供在线学习平台与资源库
其他
您是否了解苏州市针对汽车产业人才的职业技能提升补贴政策？
非常了解
比较了解
听说过但不了解细节
完全不了解
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的企业？（0分绝无可能，10分极有可能）
您对目前公司的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险、餐补、交通补、节日福利等）满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在现有福利之外，您最希望增加哪些福利项目？（可多选）
企业年金/补充养老金
更完善的健康体检与医疗保障
弹性工作制/远程办公
子女教育/托管支持
更多的带薪年假/疗养假
购车/用车补贴或优惠
个人职业发展基金
其他
您认为良好的福利制度对您留在企业长期发展的影响有多大？
您对所在企业的工作环境与企业文化满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑技能发展、福利待遇和职业前景，您未来1-2年的职业规划更倾向于？
在本企业深耕发展
在苏州市内同行业寻找新机会
考虑转行至其他行业
计划自主创业
暂时没有明确规划
对于提升苏州市汽车行业整体人才竞争力，您还有哪些具体的意见或建议？（如政策、培训、福利等方面）