您目前在杭州市汽车行业从事的具体岗位类别是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
行政管理/人力资源
财务/法务
供应链/物流
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去一个月内，您因工作感到压力或焦虑的频率是？
几乎没有
偶尔（每周1-2次）
有时（每周3-4次）
经常（几乎每天）
请对您目前的工作负荷（工作量与工作节奏）进行评分（1分表示非常轻松，5分表示完全超负荷）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）
工作量大/时间紧
人际关系复杂
职业发展瓶颈
工作与生活失衡
技术更新/知识迭代快
公司管理或文化
其他
您对目前从工作中获得的成就感和价值感的满意程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的团队或部门氛围如何？
非常积极、协作
比较积极、关系融洽
一般，偶尔有摩擦
比较消极、缺乏沟通
非常消极、充满冲突
当您在工作中遇到困难或情绪困扰时，通常会如何应对？
向同事或朋友倾诉
寻求上级或HR帮助
自我调节（如运动、爱好）
独自承受
寻求专业心理咨询
其他方式
您希望公司提供哪些方面的心理健康支持？（可多选）
员工心理援助计划（EAP）
定期心理健康讲座/培训
设置放松/休息空间
提供弹性工作制
改善管理沟通方式
组织团队建设活动
目前没有需求
您对公司的绩效考核制度的公平性与合理性的满意程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的绩效考核在多大程度上反映了您的实际工作贡献？
完全反映
大部分反映
部分反映
很少反映
完全不能反映
您对目前的薪酬福利水平与个人付出的匹配度是否满意？
公司提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？
完全满足
大部分满足
基本满足
不太满足
完全不能满足
您对直属上级的领导风格与管理方式的满意程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为哪些因素最能提升您在杭州汽车行业工作的幸福感与满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
和谐的工作氛围
工作与生活的平衡
有挑战性的工作内容
公司的品牌与社会认可度
完善的社会保障与福利
人性化的管理制度
总体来说，您对自己当前的心理健康状态评价如何？
非常健康
比较健康
一般
比较差，需要关注
非常差，急需干预
对于改善杭州市汽车行业员工的心理健康和工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）