您目前是否在杭州工作或生活？
是，在杭州工作
是，在杭州生活
否，但计划未来前往杭州发展
否，且无此计划
您目前从事或计划从事的汽车行业细分领域是？
智能网联/自动驾驶
新能源汽车三电技术
汽车设计/造型
汽车软件开发
汽车制造/生产管理
汽车营销/市场
汽车供应链/采购
其他
您当前的工作模式是？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
完全线下办公
目前为待业/求职状态
从0到10分，您有多大意愿考虑一份提供远程办公选项的汽车行业职位？（0为完全不愿意，10为非常愿意）
您认为远程办公最吸引您的优势是什么？（可多选）
节省通勤时间和成本
工作地点和时间更灵活
提升工作效率和专注度
更好的工作与生活平衡
减少办公室人际压力
可以居住在更舒适/低成本的城市
其他
对于汽车行业的远程办公岗位，您最关注哪些方面的支持或保障？（可多选）
稳定高效的网络与IT设备支持
清晰的任务目标和绩效评估体系
定期的线上团队沟通与协作
公司提供的居家办公津贴或设备补贴
完善的线上培训与职业发展路径
数据安全与保密协议保障
其他
您认为理想的远程办公频率是？
完全远程，无需到岗
每周1-2天到岗（混合制）
每周3-4天到岗（混合制）
视项目需求临时决定
更倾向于完全线下
如果采用混合办公，您认为线下办公的主要目的是什么？
重要会议与团队建设
硬件测试、样车调试等必须现场的工作
新员工培训与 mentorship
与上级或关键部门面对面沟通
其他
您对目前或过往工作中，公司提供的远程办公技术支持（如VPN、协作软件、云平台等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公最大的挑战是什么？
团队沟通与协作效率下降
工作与生活的边界模糊，容易加班
缺乏工作氛围，自律性要求高
职业发展和晋升机会可能受影响
家庭环境干扰
其他
为提升远程办公体验，您希望公司组织哪些线上活动？（可多选）
定期的线上团队例会/站会
虚拟咖啡角/非正式聊天
线上技能分享会或培训
线上团队建设游戏或活动
心理健康与压力管理讲座
其他
在评估一份杭州汽车行业的远程办公职位时，哪项因素对您决策影响最大？
薪酬福利待遇
远程办公政策的灵活性与稳定性
团队氛围与企业文化
职位内容与发展前景
公司的品牌与行业地位
对于希望在杭州招聘远程办公人才的汽车企业，您还有哪些具体的建议或期望？
您在当前或上一份工作中的累计工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上