您目前在苏州市餐饮行业的工作岗位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
收银员/吧台员
领班/主管
店长/经理
行政/后勤人员
其他
您在该餐厅/餐饮企业的工作年限是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您目前的工作环境（如卫生、安全、设备等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的直接上级/管理者的领导与沟通方式满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司提供的哪些方面最让您满意？（可多选）
薪资待遇
福利保障（如社保、餐补）
工作氛围与同事关系
培训与发展机会
排班制度与休息时间
员工餐与住宿条件
企业文化与团队活动
以上都不满意
您在工作中主要面临哪些压力或挑战？（可多选）
工作强度大，经常加班
顾客投诉或无理要求
内部沟通不畅
薪资待遇与付出不匹配
缺乏职业发展空间
工作环境不佳
与同事或上级关系紧张
其他
您认为餐厅/公司在员工培训方面的投入如何？
非常充足，有系统的培训体系
比较充足，能满足基本工作需要
一般，偶尔有培训
比较缺乏，培训机会很少
非常缺乏，几乎没有培训
您对目前的排班制度和休息时间安排满意吗？
非常满意，合理且人性化
比较满意，基本可以接受
一般，有时会感到不便
不太满意，经常需要临时调整
非常不满意，严重影响生活
请对您所在团队的协作精神与凝聚力进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工提出的意见或建议的重视程度如何？
非常重视，会积极采纳并改进
比较重视，会给予反馈
一般，有时会处理
不太重视，很少得到回应
完全不重视，无人问津
您希望公司未来在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）
提高薪资与奖金
完善福利保障
优化排班与休假制度
加强员工技能与管理培训
改善工作环境与设备
丰富员工活动与文化
建立更畅通的沟通反馈渠道
提供更清晰的晋升路径
在未来一年内，您是否有更换工作的打算？
完全没有
可能性很小
不确定，看情况
可能性较大
正在积极寻找
对于提升苏州市餐饮行业员工的整体工作体验，您还有什么具体的意见或建议？（选填）