您目前就职的餐饮企业类型是？
大型连锁餐饮
中小型本地餐厅
酒店餐饮部
快餐/简餐店
其他
您在该企业的工作岗位是？
前厅服务人员
后厨工作人员
管理岗位（店长/经理等）
行政/后勤支持
其他
您在本企业的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前的整体薪酬水平（包括基本工资、绩效等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受哪些法定福利？（可多选）
社会保险（五险）
住房公积金
带薪年假
法定节假日加班费
产假/陪产假
均未享受
您目前享受哪些企业补充福利？（可多选）
员工餐/餐补
交通补贴
通讯补贴
节日福利/礼品
年度体检
培训进修机会
团队建设活动
绩效奖金/年终奖
其他
无
请对您所在企业提供的“员工餐/餐补”的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业提供的“年度体检”的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业组织的“培训与职业发展”机会的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业“团队氛围与同事关系”的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业“管理人员的支持与沟通”的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利制度对您的工作积极性和留任意愿影响如何？
有非常积极的影响，是留任的主要原因
有一定积极影响
影响一般
几乎没有影响
有负面影响
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐您目前就职的这家餐饮企业？
您认为当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
提高薪酬水平
完善社会保险和公积金
增加带薪假期
改善员工餐质量/增加餐补
提供交通/住宿补贴
增加培训和发展机会
丰富团队文化活动
优化绩效考核与奖金制度
加强员工关怀（如生日祝福、困难帮扶）
其他
关于改善员工餐（或餐补），您有什么具体的建议？（例如：口味、种类、卫生、补贴标准等）
您希望企业提供哪些目前没有的、对您有吸引力的福利或支持？（例如：技能证书补贴、子女教育支持、弹性工作时间等）
您认为在重庆餐饮行业，哪些福利最能有效吸引和留住人才？
有竞争力的薪酬
完善的社会保障
良好的食宿条件
清晰的晋升通道
和谐的工作氛围
人性化的管理制度
其他
请对您所在企业的“工作环境与设施（如厨房设备、休息区等）”进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班情况如何？
基本不加班
偶尔加班（1-2次）
经常加班（3-4次）
几乎每天加班
视情况而定，不固定
您对加班补偿（调休或加班费）的落实情况是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上