您目前工作的餐饮企业类型是？
中餐正餐（如豫菜、川菜、湘菜等）
火锅/烧烤
快餐/简餐
西餐/日料/韩餐等异国料理
咖啡厅/茶饮/烘焙
其他
您在该企业的工作岗位是？
前厅服务员/领班
后厨厨师/厨工
收银员
店长/经理
行政/人事/财务
其他
您在该企业的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1年-3年
3年-5年
5年以上
您目前的工作排班制度是？
固定白班
固定晚班
两班倒/轮班制
综合工时/弹性排班
其他
请对您目前的工作强度（如工作时长、节奏、体力消耗等）进行评分（1分表示非常轻松，5分表示非常繁重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度是否合理？
非常合理，可以接受
基本合理，偶尔感到压力
不太合理，经常感到疲惫
非常不合理，难以承受
请对您目前的新资待遇（包括基本工资、绩效、奖金等）满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除薪资外，您所在企业提供了哪些福利？（可多选）
五险一金
包吃/餐补
员工折扣
带薪年假
定期体检
技能培训
团建活动
节日福利
住房补贴/宿舍
以上均无
如果以0-10分计，0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您向朋友或家人推荐来您所在企业工作的可能性有多大？
请对您与直属上级（如店长、主管）的沟通与协作关系进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业的内部沟通（如政策传达、问题反馈）渠道是否畅通？
非常畅通，能及时有效沟通
比较畅通，但偶尔有延迟
一般，沟通效率有待提高
不太畅通，反馈经常石沉大海
非常不畅通
您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
顾客投诉/无理要求
工作量大、节奏快
同事关系不融洽
上级管理方式不当
薪资待遇不理想
晋升机会渺茫
个人技能与岗位不匹配
工作与生活难以平衡
其他
请对您所在工作场所的卫生与安全环境（如后厨安全、消防设施、卫生条件等）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业是否为您提供了足够的职业技能或安全培训？
非常充足且系统
比较充足，能满足基本需求
一般，偶尔有培训
很少，几乎不培训
完全没有
您认为企业内部的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公，全凭关系
您希望企业未来在哪些方面进行改进或加强投入？（可多选）
提高薪资福利
优化排班与休息制度
改善工作环境与设备
加强员工培训与发展
丰富团队文化建设
建立更畅通的沟通反馈渠道
提供更清晰的职业晋升路径
加强员工关怀与心理支持
其他
综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？
非常满意，愿意长期发展
比较满意，但仍有改进空间
一般，有离职的念头
不太满意，正在寻找新机会
非常不满意，准备离职
请您提出1-2条最希望企业管理者看到并采纳的具体改进建议：
对于郑州市餐饮行业的整体发展（如政策支持、行业规范、人才培训等），您有什么建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上