您目前在餐饮企业担任的岗位是？
服务员/前厅
厨师/后厨
管理岗（店长/经理等）
行政/后勤
其他
您在本餐饮企业的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在餐饮门店的类型是？
中式正餐
火锅/烧烤
快餐/简餐
西餐/日韩料理
饮品/甜品店
其他
您对当前工作环境的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作环境中哪些方面让您感到满意？（可多选）
团队氛围融洽
上级领导支持与信任
工作餐食质量
排班制度合理
工作设备与环境舒适
培训与学习机会
暂无特别满意项
您认为目前的工作强度如何？
非常轻松
比较合理
偶尔繁忙，但可接受
经常性高强度，感到疲惫
长期超负荷，难以承受
您认为当前的福利待遇在哪些方面有待提升？（可多选）
基础工资
绩效奖金
加班费
五险一金
带薪年假
节日福利/补贴
员工餐
培训补贴
其他
公司/门店为您提供的培训和学习机会如何？
非常充足，有助于个人成长
比较充足，能满足基本需要
一般，机会有限
很少，几乎没有
完全没有
您对与直属上级的沟通与协作关系满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中主要面临哪些压力来源？（可多选）
高峰时段客流量大
顾客投诉或无理要求
同事间配合不畅
管理制度过于严苛
业绩/营业额考核
个人发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
您认为所在门店的晋升渠道和机会是否清晰、公平？
非常清晰且公平
比较清晰，基本公平
一般，有待改善
不太清晰，感觉不公平
完全没有晋升机会
您有多大可能向您的朋友或同行推荐来您当前的企业/门店工作？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
综合考虑，您未来一年内继续留在本企业工作的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
不确定，看情况
意愿较低，可能考虑离职
已明确计划离职
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪资待遇不理想
工作强度太大
缺乏发展空间
团队或领导关系不佳
工作环境/条件差
个人家庭或健康原因
计划转行
其他
您最希望公司/管理层在哪些方面做出改进，以提升员工满意度？
您是否了解或使用过公司提供的员工关怀渠道（如意见箱、谈心会等）？
了解并经常使用
了解但偶尔使用
了解但从未使用
完全不了解
您认为公司组织的团队建设活动频率和效果如何？
频率适中，效果很好
频率适中，效果一般
频率太低
几乎没有
不适用/未组织过
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上