您目前在餐厅担任的职位是？
前厅服务员
后厨厨师/厨工
收银员
领班/主管
店长/经理
行政/后勤人员
您在本餐厅的工作年限是？
不满6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言，您对目前的工作满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对餐厅提供的岗前培训和技能提升培训的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价餐厅的工作环境（如卫生、安全、设备）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级（如领班、主管）的管理方式与沟通效果的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的朋友推荐来我们餐厅工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为餐厅的团队氛围在哪些方面表现较好？（可多选）
同事间互助合作
沟通顺畅无隔阂
团队活动丰富
公平公正，无小团体
工作氛围轻松愉快
您最希望餐厅在哪些员工福利方面进行改善或增加？（可多选）
提高薪资待遇
增加奖金或绩效奖励
改善员工餐质量
提供更完善的社保
增加带薪年假或调休
组织更多团队建设活动
提供技能培训或晋升机会
您对餐厅的晋升机制和职业发展通道的清晰度与公平性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中的压力主要来源于？
工作量过大
顾客投诉或刁难
内部沟通不畅
薪资待遇不匹配
缺乏成长空间
其他
您认为餐厅管理层对员工意见和建议的重视与反馈及时性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前餐厅运营中，最需要改进的环节是？（可多选）
前厅服务流程与效率
后厨出餐速度与质量
食材采购与成本控制
卫生与安全管理
员工排班与人力调配
顾客关系维护
如果餐厅计划引入一项新功能或服务（如新的点餐系统、会员体系），您希望以何种形式参与？
接受培训后直接使用
参与前期测试并提供反馈
参与功能设计的讨论
不关心，按安排执行即可
对于“武汉市餐饮期望功能”，您最希望餐厅未来增加或强化哪项具体功能或服务？（例如：智能排班、在线培训平台、员工反馈App等）
您对餐厅提供的员工餐（或餐补）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业规划是？
在本餐厅长期发展，争取晋升
积累经验，未来在餐饮行业创业
考虑转行
暂时没有明确规划
其他
您通常通过哪些渠道了解餐厅的政策、通知或活动信息？（可多选）
微信群通知
店内公告栏
班前/班后会
直接上级口头传达
同事间口口相传
公司内部系统/App
请留下您对餐厅管理或本次调查的任何其他意见或建议：