您目前在餐饮行业从事的岗位类别是？
前厅服务（服务员、领班、经理等）
后厨烹饪（厨师、厨师长等）
运营管理（店长、区域经理等）
产品研发
市场营销/品牌
行政/人事/财务
其他
您在餐饮行业的累计工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前工作中，哪些技能最为重要？（最多选3项）
菜品制作与创新能力
餐厅运营与管理
客户服务与沟通
团队建设与领导力
成本控制与财务管理
市场营销与推广
食品安全与卫生知识
数字化工具应用（如点餐系统、数据分析）
其他
您认为限制您职业发展的主要因素有哪些？（最多选3项）
缺乏系统的专业培训
晋升通道不明确
薪资福利待遇不理想
工作强度大，休息时间少
行业社会认可度不高
个人知识或技能储备不足
缺乏 mentorship 或行业导师
其他
您是否有明确的未来1-3年职业发展目标？
有非常清晰的目标
有大致方向，但不够具体
暂时没有明确目标
没考虑过
您希望通过哪些方式提升自己，以实现职业发展？（最多选3项）
参加职业技能认证培训
企业内部系统培训
在线课程学习
行业交流与研讨会
学历深造（如专升本、考研等）
寻找资深导师指导
轮岗或跨岗位实践
其他
您认为，餐饮企业为员工提供的最有价值的职业发展支持是什么？
有竞争力的薪酬与股权激励
清晰透明的内部晋升通道
系统化的内部培训体系
提供外部学习与交流机会
良好的工作氛围与团队文化
平衡的工作与生活安排
请对“上海市餐饮行业提供的职业发展机会（如培训、晋升等）”进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友或家人推荐餐饮行业作为职业选择？
您认为“餐饮管理”或“烹饪工艺”等专业学历教育，对实际职业发展的帮助有多大？
帮助非常大，是入行和晋升的基础
有一定帮助，但实践更重要
帮助不大，主要靠工作经验
没有帮助
如果有一项针对餐饮从业者的公益培训计划，您最希望它包含哪些内容？（最多选3项）
高级烹饪技术与菜品创新
餐厅数字化运营与管理
领导力与团队管理
创业指导与商业计划
食品安全法规与风险控制
客户心理与服务设计
个人品牌与职业规划
其他
综合考虑薪资、发展、环境等因素，您未来3年是否计划继续留在餐饮行业发展？
是的，坚定看好并计划深耕
可能会，但也在观望其他行业机会
不确定，走一步看一步
不太可能，计划转行
对于上海市餐饮行业如何更好地支持员工职业发展，您还有哪些具体的意见或建议？