您目前在餐饮行业从事的岗位类别是？
一线服务（如服务员、收银员）
后厨技术（如厨师、切配）
门店管理（如店长、经理）
运营/品牌/市场
供应链/采购
其他
您在餐饮行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐饮业态主要属于？
中式正餐/酒楼
西式正餐/简餐
快餐/简餐
火锅/烧烤
咖啡/茶饮/烘焙
酒店/宴会餐饮
其他
您对当前工作岗位的总体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最需要提升的方面有哪些？
专业技能（如烹饪、服务技巧）
管理能力（如团队、运营）
数字化工具应用（如点餐系统、数据分析）
食品安全与卫生知识
客户沟通与投诉处理
成本控制与财务知识
创新与菜品研发能力
您未来1-3年的职业发展目标是？
在本岗位深化技能，成为专家
晋升至管理岗位（如主管、店长）
转向其他餐饮岗位（如从后厨转向前厅管理）
创业或开设自己的餐饮店
转行至其他行业
暂时没有明确目标
为了实现职业目标，您最希望获得哪些类型的支持或资源？
系统性的职业技能培训
管理能力培训课程
行业交流与 networking 机会
职业规划指导与咨询
学历或资格证书提升
企业内部的晋升通道
创业指导与资源对接
您认为目前行业内，哪个岗位的晋升空间和发展前景最好？
厨师长/行政总厨
门店店长/区域经理
餐饮品牌运营/市场经理
供应链管理
食品安全管理
数字化运营专员
其他
您如何看待餐饮行业的数字化趋势（如智能点餐、供应链管理软件、数据分析）对您职业发展的影响？
非常重要，必须学习相关技能
比较重要，是加分项
影响一般，传统技能仍是核心
不太重要
不清楚
您通常通过哪些渠道学习新知识或技能？（可多选）
企业内部培训
线上课程/学习平台
行业讲座/展会
师傅带徒弟/同事交流
阅读专业书籍/杂志
社交媒体/短视频平台
几乎没有时间学习
您认为阻碍您职业发展的最主要因素是什么？
专业技能不足
缺乏管理经验
学历或证书限制
行业内人脉资源少
工作与生活难以平衡
行业整体薪酬偏低
晋升通道不清晰
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐在餐饮行业长期发展？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您是否愿意为提升职业竞争力而自费参加培训或考证？
非常愿意，投资自己是值得的
比较愿意，视课程内容和价格而定
一般，更希望公司提供
不太愿意
完全不愿意
您认为未来餐饮行业对人才需求最大的变化将体现在？
更注重复合型技能（如服务+营销）
更依赖数字化和智能化技术
更强调食品安全与健康理念
更看重创意与个性化服务
更关注可持续与环保实践
变化不大
对于餐饮企业或培训机构，在帮助员工职业发展方面，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上