上海市餐饮求职偏好渠道调研

您好!我们正在进行一项关于上海市餐饮行业求职渠道偏好的调研,旨在了解求职者如何寻找工作机会,以便更好地连接人才与岗位。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您的年龄是?
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前在上海餐饮行业的职位类别是?
一线服务人员(如服务员、收银员)
后厨人员(如厨师、切配)
门店管理(如店长、经理)
总部职能(如人事、市场)
其他
您在上海餐饮行业的工作年限是?
无经验(应届生/转行)
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
在寻找餐饮工作时,您通常通过以下哪些渠道获取招聘信息?(可多选)
综合招聘网站(如前程无忧、智联招聘)
垂直餐饮招聘APP/网站
微信/微信群(如公众号、朋友圈)
线下招聘会/人才市场
熟人/朋友/同事推荐
直接到店询问/投递简历
社交媒体(如小红书、抖音)
其他
在以上渠道中,您认为最有效、让您成功获得面试机会最多的是哪一种?
综合招聘网站
垂直餐饮招聘APP/网站
微信/微信群
线下招聘会/人才市场
熟人/朋友/同事推荐
直接到店询问/投递简历
社交媒体
其他
请对“综合招聘网站(如前程无忧、智联招聘)”在餐饮岗位信息丰富度方面的表现进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“垂直餐饮招聘APP/网站”在岗位匹配精准度方面的表现进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“微信/微信群”在获取招聘信息及时性方面的表现进行评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于使用哪种方式投递简历?
在招聘网站/APP上直接一键投递
通过招聘平台向HR发送在线消息
通过电子邮件发送简历附件
通过微信等社交工具发送简历文件
提交纸质简历
您在评估一个招聘渠道时,最看重哪些因素?(可多选)
岗位信息真实、详细
企业回复速度快
平台操作简单便捷
能直接联系到招聘负责人
有企业评价或员工分享
能保护个人隐私
提供求职指导或建议
其他
您认为目前上海餐饮行业的招聘信息在哪个方面最需要改进?
薪资福利描述不透明
岗位职责描述模糊
企业信息(如地址、环境)不完整
虚假招聘信息较多
信息更新不及时
其他
您是否愿意为获得更精准、高质量的餐饮招聘信息或服务付费?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
除了找工作,您还希望招聘平台或渠道提供哪些增值服务?(可多选)
餐饮行业技能培训课程
职业发展规划咨询
行业薪资水平报告
劳动法规政策解读
同行交流社群
简历优化指导
面试模拟
其他
您最近一次成功找到餐饮工作,主要依靠的是哪个渠道?
综合招聘网站
垂直餐饮招聘APP/网站
微信/微信群
线下招聘会/人才市场
熟人/朋友/同事推荐
直接到店询问/投递简历
社交媒体
其他
总体而言,您对当前上海餐饮求职渠道的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善上海餐饮行业的招聘与求职体验,您有什么具体的建议或期望?
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