您在成都市餐饮行业的主要工作岗位是？
前厅服务（服务员、领班、店长等）
后厨（厨师、厨工、后厨管理等）
行政/管理（人事、财务、运营等）
外卖/配送
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您认为当前工作带给您的压力水平如何？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为主要的工作压力来源于以下哪些方面？（可多选）
工作时间长、不规律、休息少
顾客投诉或不合理要求
高强度、快节奏的体力劳动
同事间沟通协作不畅
薪资待遇与付出不匹配
职业发展空间有限
食品安全、消防等管理责任
线上平台（如外卖）运营压力
家庭与工作难以平衡
其他
在您提到的压力来源中，哪一个对您当前的影响最为显著？
工作时间与强度
顾客关系
内部管理与协作
薪酬与发展
家庭与个人生活
其他
您认为当前的工作压力是否已经影响到您的身体健康？（1分表示完全没有影响，5分表示影响非常严重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力是否已经影响到您的情绪或心理健康？（1分表示完全没有影响，5分表示影响非常严重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
独自休息（睡觉、听音乐等）
运动健身
培养业余爱好
寻求专业心理咨询
与同事/上级沟通
通过购物、美食等消费
暂时没有有效缓解方式
其他
您认为所在餐厅/企业是否提供了足够的压力疏导或员工关怀支持？
您希望餐厅/企业层面提供哪些支持来帮助员工减压？（可多选）
合理安排排班，保障休息
建立更畅通的上下级沟通渠道
组织团建、文体活动
提供心理咨询服务（EAP）
开展压力管理与情绪调节培训
改善工作环境与设备
提供更完善的福利保障
其他
如果以0-10分评价，您有多大意愿向朋友推荐在成都餐饮行业工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
从可行性角度看，您认为改善餐饮从业者压力状况，最需要哪一方首先采取行动？
餐饮企业/管理者自身
政府/行业协会的政策引导
消费者给予更多理解
从业者个人心态调整
多方协同努力
对于降低成都市餐饮从业者的工作压力，您是否有其他具体的建议或想法？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上