您目前就职于西安市旅游业的哪个细分领域？
旅行社/在线旅游平台
酒店/住宿业
景区/主题公园
餐饮/购物
交通/票务服务
文化演艺/博物馆
旅游规划/管理
其他
您在西安市旅游业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是？
一线服务/操作岗
技术/专业岗
基层管理岗
中层管理岗
高层管理岗
您认为西安市旅游业的发展前景如何？
非常乐观，潜力巨大
比较乐观，稳定增长
一般，存在不确定性
不太乐观，面临挑战
非常悲观，前景堪忧
从0到10分，您有多大意愿向亲友推荐在西安市旅游业工作？
请对您目前的工作整体满意度进行打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的个人及家庭收入对旅游行业工作的依赖程度如何？
高度依赖，绝大部分收入来源于此
比较依赖，是主要收入来源
一般依赖，有部分其他收入来源
依赖程度较低，有稳定其他收入
完全不依赖，仅为兴趣或兼职
您认为在西安市从事旅游业，主要吸引了您哪些方面？（可多选）
城市文化与旅游资源丰富
行业发展与职业机会
薪资福利待遇
工作氛围与团队
个人兴趣与热爱
工作稳定性
其他
请对您所在单位的薪酬福利水平满意度打分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在单位的培训与发展机会满意度打分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作内容与挑战性满意度打分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与上级/同事的工作关系满意度打分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在旅游旺季（如节假日、黄金周），您面临的主要压力来源是？（可多选）
工作量剧增，身心疲惫
客户投诉与纠纷增多
管理要求与考核压力
家庭与工作难以平衡
收入与付出不成正比
其他
如果西安市旅游业因外部因素（如公共卫生事件、政策调整）受到冲击，您认为自己能坚持在本行业工作多久？
无论多久都会坚持
1-2年
3-6个月
会立即寻找其他行业机会
不确定
为提升您对行业的依赖与忠诚度，您最希望单位或行业在哪些方面做出改善？（可多选）
提高薪资与绩效奖励
完善职业发展与晋升通道
加强职业技能培训
优化工作排班与休假制度
改善工作环境与设施
增强企业文化与员工关怀
提供更多元化的岗位机会
其他
综合考虑，未来3年您继续留在西安市旅游业发展的可能性有多大？
非常大，会长期发展
比较大，但会观望机会
一般，可能考虑转行
比较小，正在寻找其他机会
非常小，计划近期离开
对于提升西安市旅游业员工的整体满意度和职业归属感，您有哪些具体的意见或建议？（选填）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上