请问您目前在上海市旅游行业从事的岗位类别是？
导游/领队
旅行社计调/操作
旅游产品设计/策划
市场营销/销售
酒店前台/客房服务
景区管理与服务
旅游电商平台运营
行政管理/人力资源
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月平均税前收入（含奖金、提成等）大致属于以下哪个范围？
6000元以下
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20001元以上
综合考虑您的工作内容、强度与上海生活成本，您对当前薪资水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您薪资水平的最主要因素是？
个人能力与业绩
公司/行业薪酬标准
工作年限与资历
岗位性质与职责
市场供需关系
其他
在您目前享有的福利待遇中，您对哪些方面感到满意？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假/病假
节日福利/礼品
培训与职业发展机会
团建活动/员工关怀
餐饮/交通补贴
绩效奖金/年终奖
弹性工作制
以上均不满意
您最期望公司或行业未来能增加或改善哪些福利项目？（可多选）
提高五险一金缴纳基数
增加补充商业保险（如医疗、意外）
提供更完善的技能培训体系
设立清晰的职业晋升通道
优化绩效奖金分配制度
提供住房补贴或员工宿舍
实行更灵活的弹性工作制
增加子女教育/家庭关怀支持
其他
基于当前的薪资福利状况，您向同行朋友推荐您所在公司/岗位的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
与上海其他行业（如金融、互联网、制造业等）相比，您认为旅游行业的整体薪酬竞争力如何？
显著落后
略有落后
基本持平
略有优势
显著优势
不清楚
您认为未来1-2年，您的薪资增长预期主要来自？
职位晋升
个人业绩提升
公司普调/行业整体上涨
跳槽
无明显增长预期
您对所在公司提供的职业培训与发展支持的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）
业绩指标/KPI
工作时间不规律/加班
客户关系处理
内部沟通与协调
行业不确定性（如政策、市场波动）
其他
对于提升上海市旅游行业从业人员的整体薪酬福利水平，您有什么具体的建议或想法？
考虑到工作压力、生活成本与发展前景，您未来3年是否计划继续留在上海旅游行业发展？
如果考虑更换工作，哪些因素对您的吸引力最大？（可多选）
更高的固定薪资
更有竞争力的奖金/提成制度
更优厚的福利包（如保险、假期）
更好的工作生活平衡
更清晰的职业发展路径
更感兴趣的工作内容/领域
更稳定的公司/平台
其他
总体而言，您对在上海市从事旅游行业工作的综合满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★