您对酒店行业的哪个岗位最感兴趣？
前厅部（接待、礼宾）
客房部（客房服务）
餐饮部（餐厅、宴会）
市场销售部
行政管理/人力资源
其他（请说明）
您期望的月薪范围是？
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001元及以上
在选择酒店工作时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利
工作地点与通勤
职业发展与培训
企业文化与团队氛围
品牌声誉与酒店档次
工作稳定性
工作强度与时间安排
您认为在成都市，酒店行业的整体薪酬竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
您对成都市酒店行业为员工提供的职业发展路径（如晋升、转岗机会）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解成都市的酒店招聘信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
酒店官网/官方公众号
朋友/熟人推荐
校园招聘会
社交媒体（如小红书、微博）
其他
在您看来，目前成都市酒店行业招聘过程中，哪些环节的体验有待改善？
职位信息清晰度
简历投递便捷性
面试安排与反馈速度
面试官专业度与态度
薪资待遇沟通透明度
都很好
您认为一家优秀的酒店，其服务体验的核心应体现在？
快速响应与解决需求
个性化与定制化服务
员工友好热情的态度
环境整洁与设施完善
物有所值的整体感受
您认为您个人在服务意识、沟通能力等软技能方面，与成都市高端酒店的要求匹配度如何？（1-5分，1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意接受酒店行业常见的轮班制工作？
非常愿意
比较愿意
一般，可以接受
不太愿意
完全不愿意
您希望入职的酒店能提供哪些类型的培训？（可多选）
岗位技能实操培训
服务礼仪与沟通技巧
外语能力提升
管理能力培训
企业文化与品牌价值
心理健康与压力管理
您有多大可能向您的朋友推荐在成都市的酒店行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为影响您在酒店行业长期发展的最大挑战是什么？
薪酬增长瓶颈
职业发展空间有限
工作强度与压力
社会认可度不高
个人技能提升困难
对于成都市酒店行业在招聘和服务体验提升方面，您有什么具体的建议或期待？