您的身份是
从业快递员
准备应聘快递员的求职者
快递网点负责人
其他相关人员
您了解到成都市快递员招聘信息的主要渠道是
招聘网站/APP
线下门店张贴
熟人介绍
短视频平台
社交媒体
其他
您选择应聘快递员岗位最看重的因素是
薪资收入水平
工作时间弹性
社保福利保障
晋升发展空间
工作强度大小
其他
请您对成都市当前快递员岗位的招聘透明度打分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前成都市快递员岗位的招聘门槛如何
门槛太低
门槛适中，符合岗位需求
门槛偏高，不符合实际
不好判断
您向他人推荐应聘成都市快递员岗位的可能性有多大？（0-10分）
您认为提升快递员服务体验，需要在招聘环节优化哪些内容
明确薪资计算规则
清晰告知工作内容和强度
完善福利保障说明
增加岗前培训介绍
明确职业发展路径
您认为以下哪一点对保持良好的快递员服务体验最重要
稳定可观的收入
合规的用工保障
合理的派件量安排
人性化的站点管理
完善的职业培训
您对目前成都市一线快递员整体的服务体验满意度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的快递员单日均派件量范围是
100件以内
100-200件
200-300件
300件以上
您期望的成都市快递员月收入范围是
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您认为哪些用工福利是快递员岗位招聘中必须明确标注的
五险一金
节假日补贴
高温/低温补贴
意外险
带薪休假
免费住宿
您是否认为当前快递行业招聘中对快递员服务体验的重视程度足够